5、工伤保险制度，是指由用人单位缴纳工伤保险费，对劳动者因工作原因遭受意外伤害或者职业病，从而造成死亡、暂时或者永久丧失劳动能力时，给予职工及其相关人员 案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动者因工伤事故遭受人身伤害，向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 ...
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实习单位没有给实习生缴纳社会保险的义务。3、意外伤害责任承担实习生的身份是学生，不是《劳动法》调整的劳动者，不具备工伤保险赔偿的主体资格，不能享受工伤待遇。 责任。(2)第三人侵权的情况实习生实习期间因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任，学校、实习单位未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。 ...
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一致的，可以酌情由受益人适当补偿； 义工在从事帮工活动中因意外事故受到人身伤害的由义工使用人承担赔偿责任； 义工在从事帮工活动中因第三人侵权受到损害的，由 第三人侵权发生原因偶合的，学校应当，承担与其过失相适应的赔偿责任。 民办幼儿园、学校和学生或学生家长之间订有合同，发生纠纷时应依合同约定处理。如无 ...
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国家补偿之间的关系上，一般地说，人们在获得社会保障津贴的时候，要减去人身伤害而获得的损害赔偿的部分。但是，另外的一个原则是，原告因事故而补偿的津贴不应该 中的工作意外；第二，公路事故；第三，刑事损害赔偿；第四，社会安全利益的全部价值应以侵权行为诉讼判定的损害赔偿作为参考标准。侵权行为法的严格责任应扩展 ...
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责原则、赔偿、伤害预防和风险管理、保险等方面。[83][84][85][86] 学校与学生关系的法律性质的确定，是确定学校事故责任、合理解决学生意外伤害问题的 。运动员转会的标的是运动员的技能而不是运动员人身。[121][122]（2）训练培养费说认为，转会费性质上是一种补偿金，以补偿原俱乐部花在球员 ...
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或不够科学，例如，顶岗实习报酬未明确最低标准、实习伤害当事人约定办理意外伤害保险等相关保险及损害赔偿事宜等。不过，该条例虽是地方立法，却开创了 学生本专业实习所必需的除外。（ 3） 其他影响实习学生人身安全、身心健康的岗位。 3. 确立特殊的劳动基准 美国《公平劳动标准法案》规定实习生的工资水平为现行 ...
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或不够科学，例如，顶岗实习报酬未明确最低标准、实习伤害当事人约定办理意外伤害保险等相关保险及损害赔偿事宜等。不过，该条例虽是地方立法，却开创了 学生本专业实习所必需的除外。（ 3） 其他影响实习学生人身安全、身心健康的岗位。 3. 确立特殊的劳动基准 美国《公平劳动标准法案》规定实习生的工资水平为现行 ...
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民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任 隔离的方法，否则，客观上就不可能做到。因此，课间由于学生嬉戏打闹突发的伤害事故，针对学校来说，属于意外，非未尽到教育和管理职责的原因而发生，故 ...
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8月31日，南京G大学向K保险公司递交短期健康保险和意外伤害保险投保单及声明书，为投保人为其在校学生7183人申请投保学平险。 该声明书记载：我校已按贵 依据合同法第四十二条第（二）、（三）款，投保人要承担缔约过失的损害赔偿责任。 四：体检不能免除投保人的法定告知义务 南京H法院认为：保险公司未要求对 ...
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健康教育。学前教育机构应当对幼儿开展符合其特点的心理健康教育。发生自然灾害、意外伤害、公共安全事件等可能影响学生心理健康的事件，学校应当及时组织专业人员对学生 本法规定，有下列情形之一，给精神障碍患者或者其他公民造成人身、财产或者其他损害的，依法承担赔偿责任：（一）将非精神障碍患者故意作为精神障碍患者 ...
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