对符合贷款条件、新增就业岗位招用女大学生达到一定比例并与其签订一年以上期限劳动合同的企业纳入小额贷款体系,并简化贷款手续,降低反担保门槛,并给予社会保险补贴 学生进行相应的就业技能培训服务,同时挖掘各种可以利用的资源,为女大学生提供实习场所,使她们可以在实践中检验、整合学习到的专业知识,丰富专业技巧, ...
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:如果是确定下来要走的话,会提前一周,不适合待下去的理由。告知实习生实习实习不合格的问题在哪以及不适合继续留下去的理由,总之需要有相关的告知行为 就是为了减少人工成本,降低劳动风险嘛。因为公司一般与实习生签订的是就业实习协议,并且正式的劳动合同,此协议只是双方建立了劳动协议,既然其员工不符合公司要求, ...
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香港基本法律制度、香港民事诉讼程序、信用证贸易的法律问题、香港公司法与合约法、合同仲裁条款的承认与执行、与世贸组织相关的国际贸易法等。还考察了香港立法会 ? 应该承认,任何一个国家的法院都承担着一定的法官培训功能,无论是法官培训实习、见习法官制度、从书记官升任法官、从下级法院法官胜任上级法院法官,还是 ...
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符合下列条件的,可以申请领取律师执业证书: Ⅰ、具有律师资格; Ⅱ、在律师事务所实习满一年; Ⅲ、品行良好。 (2) 不予颁发律师执业证书 《律师法》第九 十三条规定,“律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定向当事人统一收取费用并如实入帐。” 《律师法》第二十四 ...
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和考试合格证明,或者第七条规定的资格证书;(二)基层法律服务所对申请人实习表现的鉴定意见,或者具有二年以上其他法律职业经历的证明;(三)基层 基层法律服务工作者对坚持非法要求、故意隐瞒重大事实、提供虚假证据或者严重违反委托合同约定义务的当事人,可以拒绝为其代理或者解除委托关系。第三十条 基层法律服务 ...
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,注册号:XXXXXXXXXXXX。 被告:欧某,男,汉族,XX年XX月XX日出生,住广东省佛山市XXXXXXXXXXXXXX,身份证号码:XXXXXXXXXXXX。 案由:买卖合同纠纷 诉讼请求: 1、判令被告立即向原告支付全部货款人民币XX拾XX万XX仟XX佰XX拾元整(小写:XXXXXXX元) ...
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上并不是这些企业的劳动者。 [9]再如,有的企业使用了很多技校学生顶岗实习,这些实习学生在法律上也不是该企业的劳动者。另外,很多地方都曾经 《劳动法》以国有企业职工作为劳动者原型设计了一整套劳动关系调整机制,不仅包括劳动合同制度,还包括工会制度、职工代表大会制度、就业促进制度、职业培训制度、社会保险 ...
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,职工人数为6人,宾馆与小王口头约定月工资为1200元了,实习期间为一个月,实习期间工资为每月1000元。小李的情况和小王类似,不同的是 指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的; (十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 4,《劳动保障监察条例》 第二条: 对企业和个体工商户(以下 ...
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。 其二,一些职业培训机构尤其是一些服装培训单位向厂方输入未满16周岁的实习人员,虽然名为实习生但是企业是当作正式工人来使用,与正式工同样加班,发 种是向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;另一种是到当地人民法院提起诉讼。劳动合同是否无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 四、认真处理好未成年工与 ...
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中华人民共和国劳动法》若干问题的意见。11、2004年5月1日实施的《集体合同规定》;12、2011年7月1日实施的《中华人民共和国社会保险法》二 劳动者达成的协议是否有效?20、学生的暑假实习和毕业实习是否适用劳动法律?21、劳动者没有提前一个月通知解除劳动合同需要承担什么责任?四、社会保险的规定1 ...
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