经验的基础上，新《条例》还规定：“对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定”，这在一定程度上也扩大了工伤 的本人工资，七级至十级伤残职工增加1个月的本人工资。 新规定增加了哪些由工伤保险基金支付的工伤待遇项目及其他项目？用人单位执行新《条例》对其 ...
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，劳动关系形态日益复杂，经常出现与职工存在用人关系的单位有两个或者两个以上的情形，具体由哪个单位承担工伤保险责任容易产生争议。为此，《规定》第三条第一 基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿”。根据该条规定，工伤职工可以分别按照侵权责任法和社会保险法要求侵权赔偿和享受工伤待遇。 按照这 ...
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工商户的雇工，均有依法享受工伤保险待遇的权 利。因此，工伤事故受劳动法调整，具有社会保险的性质。 工伤事故实质是职工生命权、身体权和健康权受到侵害。按照我国 不能再申请用人单位承担工伤保险待遇，否则就违反了不应获得意外收益的原则，加重用人单位的负担。 3、认定工伤事故是具体行政行为，是劳动保障行政部门 ...
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的向人民法院提出诉讼，解决职工与用人单位在工伤保险待遇的享受或赔偿问题。在道路交通事故与工伤事故同时发生的情况下，也即具备《交通事故认定书》与 生活费(供养亲属抚恤金)、辅助器具费用、鉴定费、交通食宿费。按侵权法与工伤保险赔偿法律分别计算出相应赔偿项目的具体损失，参照补充赔偿模式采取总额控制、差额补足 ...
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）第二十九条规定职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额部分，其待遇不得重复享受。职工或者其直系亲属 紧迫问题。 2012-07-15 14:44杨华兴: 重庆市的法院具体如何审判本主题劳动人事争议案件的，本律师没有得到确切的资料，绝对不敢枉加猜测（因为有 ...
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，劳动关系形态日益复杂，经常出现与职工存在用人关系的单位有两个或者两个以上的情形，具体由哪个单位承担工伤保险责任容易产生争议。为此，《规定》第三条第一 基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿”。根据该条规定，工伤职工可以分别按照侵权责任法和社会保险法要求侵权赔偿和享受工伤待遇。按照这一 ...
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个月，九级支付4个月，十级支付2个月。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。 已经依法参加基本养老保险的 的一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。 7―10级的，一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月，9 ...
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将有关问题 通知如下： 一、铁路企业要按照属地管理原则参加工伤保险，执行国家和企业所在地的工伤保险政 策。铁路运输企业以铁路局或铁路分局为单位集中参加铁路局 保险条例》实施前已确认的铁路工伤人员和工亡人员供养亲属享受的工伤保险 待遇，应纳入工伤保险管理。具体纳入方式和步骤由铁路企业与所在地省、自治区、 ...
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单位承担较多义务，享有较少权利。用人单位必须在保障最低标准之上与劳动者协商具体的权利义务关系。而雇佣关系主要受民法调整，包括《民法通则》及《最高 规定，建筑公司应当承担责任，如果用人单位缴纳工伤保险的，则劳动者可以享受工伤保险待遇，如果用人单位没有缴纳工伤保险，则用人单位需要自己承担赔偿，那么如何赔偿 ...
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条例》也都做了明确规定。值得注意的是，《条例》直接规定工伤职工享受工伤保险待遇的方法，使工伤后的救治和救济更为具体和明确，具有更可行的 指我国境内全民所有制企业和集体所有制企业单位、私营企业、三资企业，以及雇佣他人从事劳动的个体工商户或者合伙组织。换言之，只要雇用职工为自己提供劳务，与自己有劳动关系的 ...
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