职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付 ）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未 ...
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过错的情况，医院仍应予以赔偿。换言之，关于赔偿定性，法院采用不同的依据就可能导致截然不同的结果。此外，《条例》规定的赔偿标准较之其他法律、法规和司法 主张第三人民事损害赔偿，又可以请求工伤保险赔偿，两份赔偿可以兼得。 在工伤事故的赔偿标准中,无论工伤保险低于工伤民事赔偿，还是工伤保险的兼得模式所获得的 ...
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告知其按《工伤保险条例》的规定处理应当理解为是一种前置程序，对于依工伤保险待遇纠纷起诉获得工伤保险待遇后，当事人可以依据人身损害赔偿标准得到更多 由法院依行政诉讼法裁判。因此，人民法院在民事诉讼中，不宜行使民事审判权主动认定工伤事故。否则，容易出现审判权僭越行政权。 再有，职工向人民法院起诉这两类纠纷 ...
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这以后依据。笔者认为，劳动者获得人身损害赔偿与获得工作保险待遇在赔偿标准、归责原则、法律适用等方面存在非常大的差别。工伤保险被告用人单位无过错责任，且不 等法律法规。《工伤保险条例》的立法精神是保护劳动者在工伤后应得到的合法待遇保障，地方性法规的相关规定不能与国家颁布的工伤保险条例的立法精神相悖。笔者 ...
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妥善、及时、正确处理工伤损害赔偿纠纷案件，统一司法裁判尺度，依法保护当事人合法权益，维护社会稳定。根据《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》等法律法规、 、住院期间伙食费由用人单位按深圳市因公出差伙食补助标准百分之七十支付。 《工伤保险条例》第二十九条规定的住院期间伙食费是由单位按本单位因公出差标准 ...
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交通事故处理办法》及有关规定处理，再按工伤保险有关规定执行。 (一)交通事故赔偿标准低于工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金和用人单位补足差额部分。(二)由于交通 损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。第12条第2款规定：因用人单位以外 ...
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的事故不符合《工伤保险条例》应当认定工伤的条件，人民法院就应当根据《民法通则》第106条的规定，确认用人单位侵权违法行为成立，并参照工伤待遇标准确定工伤 的责任。 4、简化程序。 鉴于工伤保险待遇赔偿程序繁琐，不利于有效维护劳动者的合法权益。建议相关部门对《工伤保险条例》等法律、法规进行修订完善，以 ...
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赔偿责任的应予支持。 从以上两则规定我们可以发现，在职工发生工伤事故时，法律法规并没有规定工伤职工或其近亲属只能选择一种救济方式。但是，法律法规也没有明确 工伤保险条例》和《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的赔偿标准可见一斑。以职工死亡补偿为例，《工伤保险条例》第37条第1款第3项规定 ...
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西安市办法的规定违背《工伤保险条例》为工伤保险待遇私设程序障碍，明显是违法的。至于第三十二条后半句规定“赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险 部与最高院多次协商，决定将此问题交由最高人民法院司法解释解决。于是，在《工伤保险条例》公布8个月之后，03年12月26日，最高院公布了《人身损害解释 ...
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2017年西安工伤(工亡)赔偿标准（最新全面） 【西安市统计局公布2016年度西安市在岗职工年平均工资为69611元，职工月平均工资为5800.9元】。 根据《工伤保险条例》（ 第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。】 五、停工留薪期间待遇： 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患 ...
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