、定义 一次性伤残就业补助金是对工伤职工因伤残而再次就业存在一定困难的补偿,工伤医疗补助金是在工伤职工终止劳动关系与工伤保险关系后,工伤复发或者后续治疗时产生的 补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,标准为:一次性工伤医疗补助金,五级十六个月,六级十四个月,七级十二个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-515277.html -
了解详情
的法律责任,没有一个劳动者被认定为工伤而得到赔偿。用人单位只是从人道主义的立场来处理善后事宜,我们都知道人道主义的补偿和法律意义上的赔偿不仅在性质上大相径庭,更 在劳委会网站,提供外界查询。加上劳委会也已放宽对过劳死职业灾害的认定标准,例如员工因脑出血﹑心肌梗塞等疾病而死,倘若先前工时过长,不管是否在 ...
//www.110.com/ziliao/article-373476.html -
了解详情
,依据法理,应比照法律关系最相近似的相关标准进行鉴定。一般人身损害赔偿属侵权赔偿法律关系,工伤补偿属劳动合同的福利补偿关系。两个法律关系完全不同类,其 途径、法律依据、项目和标准也完全不同。因此,根据法理,一般人身损害赔偿的伤残鉴定也不能比照只适用于工伤的《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级( ...
//www.110.com/ziliao/article-372689.html -
了解详情
主义论者(经济分析学者)认为,如果不是仅仅关注侵权法的补偿功能,而关注其威慑功能,则将其仅仅视作赔偿制度的一个环节显然不合理。按照卡拉布雷西的观点,事故 。责任保险的风险群划分比自我保险更为困难,因为不能通过年龄、收入、职业等标准来划分。(3)错误选择。暂且不说在侵权法已经提供了将损失外部化的可能时, ...
//www.110.com/ziliao/article-367629.html -
了解详情
道路交通事故处理办法》(以下简称《办法》)规定的赔偿项目和标准全部替代《企业职工工伤保险试行办法》规定的保险待遇的结论,如《试行办法》第28条第3 中,有关费用仍然可以向工伤保险关系的当事人主张交通事故损害赔偿与工伤待遇的补偿,二者请求权的基础不同,承担赔偿责任的主体也是不同的,法律性质不同。道路交通 ...
//www.110.com/ziliao/article-362929.html -
了解详情
案,日前在市二中院尘埃落定。最终,法院认定双方自行所签工伤赔偿协议中的给付标准明显低于法定标准,有违公平原则,协议无效,终审判决用人单位补足王某工伤赔偿 保险是国家对因工受伤职工获得医疗救治和经济补偿的基本保障,具有补偿性,其目的在于维护劳动者的生存权,保障劳动者的基本生活。职工因工致残被鉴定为相应 ...
//www.110.com/ziliao/article-325043.html -
了解详情
现实权利 【写作年份】2012年 【正文】 工伤预防、工伤救治和补偿、工伤康复三位一体是现代工伤保险制度的重要原则。工伤康复通常是指,利用康复技术手段,对 当然,仍有不少问题需要进一步明确,如工伤康复的准入标准、康复项目、康复结束标准等尚未有明确规定,康复和治疗的关系难以准确区分,康复期间能否享受停工 ...
//www.110.com/ziliao/article-316306.html -
了解详情
。 企业应对:企业应熟练掌握《意见》规定的这几种需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的情形,相应依法支付相应的补偿和费用。 十六、如何看待退休年龄和依法 根据《劳动合同法》第八十七条规定,应当按照第四十七条第二款规定的经济补偿标准计算。 条款解读:以上条款,简单归纳,就是老事老办法,新事新办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-201667.html -
了解详情
《道路交通事故处理办法》(以下简称《办法》)规定的赔偿项目和标准全部替代《企业职工工伤保险试行办法》规定的保险待遇的结论,如《试行办法》第28条第 中,有关费用仍然可以向工伤保险关系的当事人主张 交通事故损害赔偿与工伤待遇的补偿,二者请求权的基础不同,承担赔偿责任的主体也是不同的,法律性质不同。 道路 ...
//www.110.com/ziliao/article-201570.html -
了解详情
虽未经工伤认定但当事人协商同意按工伤标准进行赔偿的,当然可从其自愿,但是人民法院不宜因当事人认可构成工伤而作出是已构成工伤的确认判断;第二、对于已参加工伤保险 中进行解决。对这种情况,根据工伤保险赔偿制度的补偿性原则,工伤赔偿是对工人所受实际损失的补偿,如此从工伤赔偿制度的实体法角度上看,工人不能获得 ...
//www.110.com/ziliao/article-183856.html -
了解详情