用人单位逾期没有申请，受害职工或者直系亲属、工会组织也可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请，申请时限为自事故发生之日或者被鉴定为职业病一年内。职工或者 后发现存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由单位工伤职工或直系亲属向设区的实际劳动能力鉴定委员会提出申请。如果对劳动能力鉴定 ...
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用人单位逾期没有申请，受害职工或者直系亲属、工会组织也可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请，申请时限为自事故发生之日或者被鉴定为职业病一年内。职工或者 后发现存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由单位工伤职工或直系亲属向设区的实际劳动能力鉴定委员会提出申请。如果对劳动能力鉴定 ...
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证人证言，张士谦律师认为是违法的，具体见《申请工伤认定不必提交证人证言》一文。申请工伤认定后，符合申请条件的，人力资源和社会保障局应当受理， 》作出职业病诊断或鉴定的，可以不经过调查，作出工伤认定决定书。对工伤认定决定不服的，可以在收到工伤认定书后60日内向人民政府或上一级社会保险行政部门申请复议，或 ...
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也是有所突破和超前的。“48小时”是立法者是为了避免将突发疾病无限制地扩大到工伤保险的范围而作出的限制性规定。但“48小时”却又确确实实地引发了许多问题。 三 的角度简单的衡量，似乎是百分百的正确，但是却使得法律的适用遭到了扭曲。工伤认定的关键不在于是否只是个时间的概念，而是造成死亡的致害因素是什么， ...
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法院调解过程艰难，往往需要多次召集当事人反复协商才可达成调解协议。 二、工伤认定行政案件的原因分析 1、部分用人单位恶意诉讼，企图通过诉讼拖延其履行义务 规制中小企业的有效措施。这些企业在为了追逐经济利益，很少为企业职工办理工伤保险。而为了防止职工与其发生纠纷，这些企业往往不与职工签订劳动合同，一旦 ...
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自愿达成双方存在事实劳动关系的协议。 在此基础上，陈某向有关部门提出了工伤认定申请及医疗费用赔偿的请求。当地劳动和社会保障局以陈某2005年5 焦点，合议庭存有两种不同的看法。 第一种观点认为，原告陈某属于依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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如果我们对工作时间、工作场所、工作原因作狭义理解的话，很多伤亡职工将得不到工伤认定和保险救济，这对作为社会弱势群体的他们是很不公平的，故笔者认同 排除情形，这时就找不到法律规定的对应之情形，那么对该伤亡事故究竟作何认定以及适用哪一法律条款就成为一个问题。大多数劳动保障行政部门认为，既然职工的伤亡事故不 ...
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工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤，但脑死亡后如果家属坚持继续治疗呢? 深圳某企业员工家属童先生，就因为妻子 了童先生一方的诉讼请求。 三、法律依据-工伤认定标准 根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况： 1、职工 ...
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被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 另住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤 单位工商营业执照复印件或工商登记证明（可到工商局或市场安全监管局查询） 7、关于工伤的证人证言( 证明人必须写清楚自己的姓名、年龄、性别、职业、住址并签名按 ...
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公司向杨国庆借资7万元。杨国庆受伤后因多种原因未能在法定期限内申请工伤认定，经仲裁无果后遂向人民法院提起诉讼，请求判决由山东德泰公司赔偿其因工 中总承包人的现场安全保障义务等原理确定赔偿主体，其赔偿项目和赔偿标准，参照工伤保险待遇标准而不依据一般侵权赔偿标准进行赔偿。（作者单位：重庆市第四中级人民法院 ...
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