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裁决或预先支付的情形,或是否需要申请医疗鉴定或丧失劳动能力鉴定;(七)委托人要求支付工伤待遇时,审查是否已生效的工伤认定结论或用人单位对构成工伤无 应当告知委托人依法申请再审或向人民检察院提出申诉,同时要告知二审判决书签收的具体时间及提起再审的最后期限,在将二审判决书转交当事人时应让当事人签收。第八 ...
//www.110.com/ziliao/article-519273.html -了解详情
第十六条当事人对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论不服的,可依法申请复查。当事人仅请求工伤赔偿,或对上述鉴定结论异议又不申请复查而请求工伤 用人单位的直接损失。 用人单位违反诚信原则,在劳动合同中设定高额违约金条款来限制劳动者解除劳动合同的权利的,可确认违约金条款无效。 第二十条用人单位不按约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-490863.html -了解详情
。第十六条当事人对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论不服的,可依法申请复查。当事人仅请求工伤赔偿,或对上述鉴定结论异议又不申请复查而请求工伤 赔偿用人单位的直接损失。用人单位违反诚信原则,在劳动合同中设定高额违约金条款来限制劳动者解除劳动合同的权利的,可确认违约金条款无效。第二十条用人单位不按约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-325166.html -了解详情
:(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者退休后,与尚未 发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-697520.html -了解详情
或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬 支付。第七条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另约定外,用人单位要求劳动者履行竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-623509.html -了解详情
3、用人单位提前解除事实劳动关系的; 4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供 ,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位证据证明该职业病是先前用人单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-618386.html -了解详情
期限,拖延定残时间,达到获得更多误工费的目的时,人民法院应当准许当事人提出治疗期限、治疗方法、护理依赖是否存在扩大医疗进行鉴定的申请,委托资质的法医学鉴定 用人单位只限于境内企业及个体经济组织;承揽关系中的定作人与承揽人则没有这方面的限制;(2)、隶属关系强弱差别。劳动关系中用人单位与劳动者工作中 ...
//www.110.com/ziliao/article-586840.html -了解详情
、承包人投保各项施工保险。施工保险的主要险种包括工程保险、施工设备保险、人员工伤事故保险和第三者责任险。 4.4.3.1 工程保险 工程保险通常情况下由承包人以 结算时效,合同约定的按约定,没有约定的可以按建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》、《建设工程价款结算暂行办法》规定的时间办理结算; ...
//www.110.com/ziliao/article-579017.html -了解详情
用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和 工资标准支付。第七条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另约定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-500378.html -了解详情
期限,拖延定残时间,达到获得更多误工费的目的时,人民法院应当准许当事人提出治疗期限、治疗方法、护理依赖是否存在扩大医疗进行鉴定的申请,委托资质的法医学鉴定 用人单位只限于境内企业及个体经济组织;承揽关系中的定作人与承揽人则没有这方面的限制;(2)、隶属关系强弱差别。劳动关系中用人单位与劳动者工作中 ...
//www.110.com/ziliao/article-500224.html -了解详情
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