的性质确定案由，均为诉争法律关系的，则按诉争的两个以上法律关系确定并列的两个案由。 4、在请求权竞合的情形下，人民法院 关联交易损害责任纠纷 259、公司合并纠纷 260、公司分立纠纷 261、公司减资纠纷 262、公司增资纠纷 263、公司解散纠纷 264、申请公司清算 265、清算责任纠纷 266 ...
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的性质确定案由，均为诉争法律关系的，则按诉争的两个以上法律关系确定并列的两个案由。 4、在请求权竞合的情形下，人民法院 关联交易损害责任纠纷 259、公司合并纠纷 260、公司分立纠纷 261、公司减资纠纷 262、公司增资纠纷 263、公司解散纠纷 264、申请公司清算 265、清算责任纠纷 266 ...
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或者劳动合同约定的终止条件出现而终止固定期限劳动合同的，以及用人单位歇业、解散以及被依法宣告破产，吊销营业执照或责令关闭的，应向劳动者支付经济补偿。同时 以后到其他单位就业越困难。我国《劳动法》规定要劳动者在同一用人单位连续工作十年以上基本上使劳动者完全度过了黄金年龄。如果其它订立条件不成熟，劳动者就 ...
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两年来，沪、深两市已有十多家A股公司引入“外脑”**.2000年4月，国家经贸委在全国企业管理工作会议上提出今后将在大型公司制企业推行独立董事制度； 按所在交易所的要求设立类似的“独立的非执行董事”。（如香港联交所要求其上市公司至少有两个以上独立的非执行董事。）不过，总体上看，独立董事制度在我国才刚刚 ...
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。德国学者孔兹最早于1892年提出合同行为为共同行为。许多学者认为契约是双方法律行为，合同是共同行为。有人认为，契约为“二人以上的同一内容同一意义之意思 此外，公司也享有行政法和劳动法等方面的权利能力。公司的权利能力，始于公司成立，终于公司终止。公司解散以后在清算期间，在清算必要的范围内，仍拥有清结 ...
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上监事会制度的几点构想》，载《经济与法》1998年第6期，第10—11页。）（1）监事应向股东会报告工作，如果报告内容有虚伪、重大遗漏，监事应当承担责任 签约；（4）应少数股东权请求（一般为5％以上的股东权），代表股东对董事提起诉讼；（5）在公司设立、解散、增资、减少注册资本、发行新股、募集公司债券时 ...
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上市公司只要符合以下条件之一就必须终止上市：（1）股东少于600个，持有100股以上的股东少于400个；（2）社会公众持有股票少于20万股或其总市值少于100 3）营业活动处于停止或半停止状态；（4）最近5年没有发放股息；（5）连续3年出现资不抵债情况；（6）上市公司有“虚伪记载”且影响很大。3.香港 ...
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消耗公司的人力、物力，在极端情况下可能导致公司解散。31、企业投资设立的有限责任公司可能因种种因素需要结束营业。请您务必注意按期履行投资者的清算义务。怠 了合同解除权。对劳动者违反诚实信用原则，在劳动合同约定期限届满前或约定工作任务完成前解除劳动合同，给企业造成损失的，您可以主张劳动者赔偿直接经济损失 ...
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董事的姓名，否则会引发一系列的问题。曾有这样的一个案例：某公司的法定代表人是由公司的董事长担任，公司章程规定董事长任期3年，章程中把董事长的名字公司章程 到期未清偿的人；十、符合法律和国务院规定的不能担任企业法定代表人的人。以上十条是法律法规强制规定的不能担任法定代表人的情形，这是投资者对法定代表人选 ...
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)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；……”第42条：“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。”据此，公务员不 公司的法定代表人。14、问：一人能否同时担任两个以上公司的法定代表人？答：一人担任多家公司的法定本身并不违反《公司法》，需要注意的是， ...
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