权益保护的力度。 2）工商局：近年，一些经济欠发达省份的地方性工商行政管理局寻找各种理由，如产品宣传单页的规范性、产品标识等，对家电企业进行行政处罚。上述处罚 权益的保护力度比较大，该国的劳动力量已比较强大，工会一般有权同企业主就工资、福利待遇、加班等劳动事宜进行谈判，并将影响到企业经营政策的制定与 ...
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相互之间争管辖；有些法院对于当事人依督促程序提出的支付令申请进行推托，但却寻找各种理由动员当事人依通常诉讼程序提起诉讼，特别是对于当事人的请求金额较大的案件 保持公正的立场，避免法院的性质发生异化，对于法院的经费支出、工资支付等，是通过国家税收并以财政拨款的方式来予以保障的，这一点在世界各国无一例外。 ...
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对自然人的经营破产问题作出规定。除上述原因之外，破产法中规定自然人的经营破产的理由还在于： 第一，规定经营破产是对所有从事商事活动的经营主体平等对待的需要。 》中的强制执行的规定。众所周知，现在法院的执行存在诸多困难，被执行人可能以各种方式逃避执行，使债权人的权利不能实现。而如果实行自然人破产制度，就 ...
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的索赔程序为：发包人未能按合同约定支付各种费用、顺延工期、赔偿损失，承包人可按以下规定向发包人索赔： （1）有正当索赔理由，且有索赔事件发生时的有关证据 在提供服务进行调查时，可以从承包人与承包单位的工资、人事关系等方面进行充分的调查，避免挂靠人不合法的情形，以减少风险。 （3）律师应根据委托人具体的 ...
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仲裁委指定和对方选定的律师仲裁员，应予关注其与对方代理人及当事人之间可能存在的各种利害关系，如有发现应及时告知当事人并提请仲裁委注意是否存在回避情形。121. 条规定，当事人向人民法院申请撤销仲裁裁决被驳回后，又在执行程序中以相同理由提出不予执行抗辩的，人民法院不予支持。解释同时还规定，若当事人在仲裁 ...
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保险支付标准，工伤保险待遇支付中涉及工资基数计算的，社会平均工资以六安市上年度职工的平均工资为准。六安市上年度（以二次鉴定定残日为准）月平均 社会保险经办机构签订终止保险关系进行一次性赔偿，对于完全没有保障的私营公司更没有任何理由不进行解除劳动关系进行一次性赔偿。 其二，申请人与被申请人关系恶化，曾多 ...
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一再反弹，原因很多，主要是：有些地方盲目追求发展速度，超越了财政的承受能力，以各种名目向农民伸手；有些部门在农村办事情要求过高过急，不切实际地推行达标 财、物而举办的教育。农村中的中小学教育大体上是民办义务教育，即除了公办教师的工资是由国家和当地政府财政支付的以外，基本上都是农民自己掏钱而举办的教育。 ...
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和阐释完整的实质合法性秩序，并发现它们是当代社会不可或缺的合法性基础类型。[16]各种理由所构成的合法性辩护复合体在战后被迅速消化到众多国家的宪法与法律秩序 与试点有关的一系列政治表述，它们充分展示了这种合法性辩护所具有的独特性： 浮动工资是个新生事物，它包含着人民利益和时代要求的新思想、新创造、新 ...
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途径 在劳动合同纠纷案件的违约事实清楚，损害客观存在的情况下，应该尽量通过各种途径对受害人予以救济。 1.利用仲裁程序的补救 给予劳动合同纠纷中的违约受害人以 。例如，当受害人提出劳动争议仲裁请求，违约方以违约受害人如期领取了工资为理由，主张违约受害人对其变更工资行为的认可时，这种主张不应得到认可，而 ...
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反弹，原因很多，主要是：有些地方盲目追求发展速度，超越了财政的承受能力，以各种名目向农民伸手；有些部门在农村办事情要求过高过急，不切实际地推行达标 财、物而举办的教育。农村中的中小学教育大体上是“民办义务教育”，即除了公办教师的工资是由国家和当地政府财政支付的以外，基本上都是农民自己掏钱而举办的教育。 ...
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