可约定到货验收合格后一次性付款。但一般设备或中小型的采购合同，应留有一定比例的质量保证金，待保修期满后支付。 分期付款：对于设备采购（涉及安装、调试、 一起安全事故，发包方有权要求承包方支付合同总价款 %的违约金，可在工程款中直接扣除。” 2、实践中，建筑工地发生人身伤亡事故后，有些地方行政管理部门或 ...
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核心内容：个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到 点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四 ...
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任意调整标准，如部分地区违反税法和全国统一规定，擅自提高个人所得税工资、薪金所得费用扣除标准和扩大不征税项目的适用范围，违背了依法治税的原则， （国税发［1992］137 号）。 [21]国务院《关于调整证交税中央与地方分享比例的通知》（国发［1996］49 号）。 [22]国务院《关于调整证券（股票 ...
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提取不超过1年的管理费准备金；15.3.3 扣除上述两项提取后的余额部分，其20%奖励给普通合伙人，80%按出资比例向所有合伙人派发。第十六条 亏损的 31日止。19.1.5 管理费的使用：管理费用于执行合伙人的所有营运费用，包括工资、房租、通讯费、差旅费，及调查、评估投资机会与项目投资清盘所需的费用 ...
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2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院 的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取 ...
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从收缴标准来说可以综合考量净利润和可供投资者分配的利润作为选择的标准，收缴比例要根据企业所处行业的竞争程度和同行的盈利水平来确定，同时考虑企业经营 税法的修改备受关注。2005年10月，全国人大常委会通过决议，将个人所得税工资薪金费用扣除标准由每月800元提高到1600元。两年之后，全国人大常委会又将 ...
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劳动者职务行为造成第三人损害，用人单位承担责任后，是否有追偿权？ 法条： 《工资支付暂时规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人 的设计上应该对此有所预测。 在实现方法上，1、从劳动者本人的工资中扣除，是未来的工资，而不是过去的工资。2、扣除的比例不得超过20%，且扣除后的 ...
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符合公司的规章。 法官认为，公司关于小刘休产假期间按照基本工资3400元标准发放工资的主张未能提供充分有效证据证明，公司应当承担不利后果，故认定公司应当按照 医疗服务设施项目规定的，应当由公司承担。判决资产评估公司向小江支付扣除自费部分外的医疗费8700元。 由于受到目前法律规定的限制，用人单位还无法 ...
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国的私人养老基金之所以发展很快（这些国家企业养老保险包括的职工占企业职工总数的比例目前都在40％以上，其中荷兰高达83％），与这些国家对企业参加私人养老 ，企业向私人养老基金会或保险公司所作的缴款要按照雇员当期的工资收入对待，不能税前扣除，而且同样要向社会保险缴款，但企业举办“直接承付”计划向退休工人 ...
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发生的研究开发费用；（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。 第三十一条创业投资企业从事国家需要重点扶持和鼓励的创业投资，可以按投资额 企业从其关联方接受的债权性投资与权益性投资的比例超过规定标准而发生的利息支出，不得在计算应纳税所得额时扣除。 第四十七条企业实施其他不具有合理商业 ...
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