蒸发，6000多名工人遭遇失业和欠薪。地方政府在为企业垫付2400多万元工资后，发现工厂的所有财产折价后仅值1100万元。[4] 我国建立良好的市场规范 的经验。至2004年劳动保障部门已依法解决了224家在特定条件下企业拖欠工资的问题，使用欠薪保障基金垫付企业欠薪2950万元，使24341名员工受益 ...
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据劳动和社会保障部2007年2月所做的调查显示，欠薪仍在困扰者农民工。工资拖欠现象虽有所改观，但仍在部分企业存在。调查中，被拖欠 多方参与的社会综合治理的优势，建立多方参与的农民工劳资解决联动机制，形成解决农民工问题的联席会议制度。联席会议的成员包括：法院、劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会、建设部门 ...
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帐。之后，建筑企业就面临着一个实际的问题，即工程款没有收回之前，工人工资怎么发放的问题。因此，拖欠工程款问题一直被业内外人士关注。但是，这一 对建筑业和房地产业的整顿力度，规范市场秩序和房地产开发企业经营行为，从而避免发生拖欠工程款的现象。 3、建立履约担保制度从而预防工程欠款。 运用市场机制预防新增 ...
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甲公司存在劳动关系。二审法院审理后判决：农民工与施工单位之间存在劳动关系。[研讨问题]农民工受雇于包工头，能否确定农民工与施工单位之间存在劳动关系。案例由北京市第二 应不仅仅是理顺法律关系，应重在更好的解决现实中的问题。笔者认为：解决建筑企业拖欠农民工工资，即要考虑法律效果，又要注重社会示范作用。融化 ...
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除不可抗力外阻碍权利人行使请求权的客观事实。根据《最高人民法院关于贯彻执行(民法通则)若干问题的意见(试行)》第172条的解释精神，主要是指权利被侵害的无民事行为 拖欠时间累计最长达数10个月。一些地方拖欠农民工工资问题也十分严重。这类案件具有案件频发、涉及人数众多、社会影响大等特点，因此能否及时高效 ...
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先用来偿还企业所欠债务，标志着政策性已经完成一个阶段性任务。但对历史遗留问题仍采取特殊处理。关键词：管理人制度首次规定企业实行管理人制度，管理人由法院指定， 完工资、医疗费再根据规定，在2006年8月27日之前形成的职工工资拖欠，必须优先清偿给职工，就是设定了担保权的财产也要随后清偿；而这次企业法明确 ...
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用来偿还企业所欠债务，标志着政策性已经完成一个阶段性任务。但对历史遗留问题仍采取特殊处理。 关键词：“管理人制度” 首次规定企业实行管理人制度，管理人由法院指定 工资、医疗费再 根据规定，在2006年8月27日之前形成的职工工资拖欠，必须优先清偿给职工，就是设定了担保权的财产也要随后清偿；而这次企业法 ...
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先用来偿还企业所欠债务，标志着政策性已经完成一个阶段性任务。但对历史遗留问题仍采取特殊处理。关键词：管理人制度首次规定企业实行管理人制度，管理人由法院指定， 完工资、医疗费再根据规定，在2006年8月27日之前形成的职工工资拖欠，必须优先清偿给职工，就是设定了担保权的财产也要随后清偿；而这次企业法明确 ...
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）法律依据：《劳动法》第91条、《劳动合同法》第85条 用人单位无故克扣或者拖欠工资的救济措施 具体措施同上。根据《劳动法》第91条或者《劳动合同法》第85 扣除项目和金额、实发金额等事项。《最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少 ...
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用来偿还企业所欠债务，标志着政策性破产已经完成一个阶段性任务。但对历史遗留问题仍采取特殊处理。关键词：管理人制度首次规定破产企业实行管理人制度，管理人由法院指定 工资、医疗费再破产根据规定，在2006年8月27日之前形成的职工工资拖欠，必须优先清偿给职工，就是设定了担保权的财产也要随后清偿；而这次企业 ...
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