每月还余有七千，二年下来，还应该剩有至少十万多;再如：他工资虽然一个月只有二千块，但单位有年终效益奖，可能有十几万，至少也有几万。这些猜测推测的论据，法院是很难支持的。但是，法院也不会轻易相信一方存款消耗完毕的说法，对于合理资金流向解释，法院支持的可能性大。 ...
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启事：(10) 挑错有奖 为向读者提供一份尽可能使之满意的报纸，本报特设立读者捉错奖，凡本报读者举报在《深圳商报》发现的差错，可按此办法给予奖励。 差错认定及 视情况而定奖励。捉错者按举报时间先后，取前3名获奖。其余捉错多者，年终可赠送《深圳商报》和《深圳晚报》各一份。 差错举报以传真、邮寄为主。传真 ...
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还余有七千，二年下来，还应该剩有至少十万多；再如：他工资虽然一个月只有二千块，但单位有年终效益奖，可能有十几万，至少也有几万。这些猜测推测的论据，法院是很难支持的。但是，法院也不会轻易相信一方存款消耗完毕的说法，对于合理资金流向解释，法院支持的可能性大。但 ...
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第四章 录 用 第五章 考 核 第六章 职务任免 第七章 职务升降 第八章 奖 励 第九章 惩 戒 第十章 培 训 第十一章 交流与回避 第十二章 等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。第七十五条公务员的工资水平应当与国民经济发展 ...
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休假的协调、违反标准和程序的处理方式等。 5、将《职工奖惩管理办法》中“奖”的内容，单列为一个《奖励办法》，完善、细化奖励的范围、内容、程序。主要 的范围（奖励职工遵章守纪、见义勇为、尽职尽责、在工作中做出突出贡献等方面的临时表彰和年终奖励）、奖励的方式（物质与精神）、奖励的认定部门与程序。 6、修改 ...
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仅仅参与协商。联邦银行还通过州中央银行以信用机构必须提供的报告、月报和年终决算报表为基础实行连续的监督。联邦银行将这些材料和它的评论交给联邦银行业 占主导地位，而从70年代中期-通常以弗里德曼于1975年获得诺贝尔经济学奖为标志-开始，按规则行事的货币政策规范逐渐成为国际时髦，稳定货币供应量增长率的 ...
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的官员得知他们所获得的拨款中必须拨出58亿美元作为美林证券高管的年终奖金。美国银行的兼并协议必须经其股东同意才能生效。但是其在股东签署的委托书 。[50]建立在这些不良资产基础上的金融衍生品已在全世界范围内进行兜售。 诺贝尔经济学奖获得者保罗克鲁格曼在2009年反问道，经济学家怎么会犯这种严重的错误？ ...
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内容，而对工作量很大的息诉工作要么不列为工作考核的范围，要么实行惩劣不奖优的政策。这种考核机制直接影响了基层检察院对这项工作的认识和操作，使得干警在办案 息诉工作的一种记录、汇总以及肯定。由于息诉工作的难度，这也将作为检察院年终考核的一项指标。 第二、问答笔录、视听资料备案。息诉法律标准最后一项，即 ...
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启事：(5) 挑错有奖 为向读者提供一份尽可能使之满意的报纸，本报特设立读者捉错奖，凡本报读者举报在《深圳商报》发现的差错，可按此办法给予奖励。 差错认定及 视情况而定奖励。捉错者按举报时间先后，取前3名获奖。其余捉错多者，年终可赠送《深圳商报》和《深圳晚报》各一份。 差错举报以传真、邮寄为主。传真 ...
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相结合，平时与定期考评相结合。但实际操作中只注重定性考评，忽视定量考评，注重年终考评，忽视平时考评。这就使得考评带有很大的主观随意性、片面性，不可能准确地反映 干警不管实际工作好坏，都是你好，我好，大家好，一起享受同等待遇，难以达到奖优惩劣的激励效果。失去了考评评估的真实性和目的性。质效指标优差对法官 ...
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