违章。劳动者违章，用人单位也要承担工伤责任，因为工伤是因工作受到伤害的赔偿问题，劳动者是否违章，是他违反劳动问题的责任，这是两个法律关系，所以不能 分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。国务院《建筑工程安全生产管理条例》更是进一步明确总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产 ...
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原则，现已明确雇主对雇员的工伤不但应当直接承担赔偿责任，而且承担的是无过错责任。实践中，建筑工程公司把工程非法转包给私人包工负责人后，又非法聘用 因此，从更有利于保护职工合法权益的角度以及节约诉讼成本考虑，人民法院可以就职工是否构成工伤直接做出认定并做出实体判决。 笔者认为，对于用人单位不认可工伤的， ...
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李某逃逸，交警认定李某对事故负全责。张某遂起诉建筑公司、王某及李某三方，要求赔偿各类损失共计100000元。此案在审理过程中产生以下分歧：一种 第148条之规定。行为共同说认为，客观上只要行为具有共同性即构成共同侵权，无论是否具有共同过错，只要客观实施了共同的行为导致侵害的发生，都应当承担连带责任。 ...
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认为，应规定业主或与业主有约定享有物业管理权的使用人，不论所有或使用房屋的建筑面积大小，均应享有业主大会或管委会的投票权，但所代表的票数可有区别。 服务内容、范围、服务质量、收费标准、方法，以及行使物业管理权的方式。?（四）关于物业管理公司是否有权采取停止供电、供水、供气等措施的问题。?物业管理公司与 ...
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。劳动者违章，用人单位也要承担工伤责任，因为工伤是因工作受到伤害的赔偿问题，劳动者是否违章，是他违反劳动问题的责任，这是两个法律关系，所以不能 分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。”国务院《建筑工程安全生产管理条例》更是进一步明确“总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产 ...
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答复中找到明确答案。更何况，《最高人民法院对内蒙古高院关于内蒙古康辉国际旅行社有限责任公司诉呼和浩特市工商行政管理局履行法定职责一案的请示报告的答复》已经例证，最高 ，至少需要有一个其它因素介入，方能建立起因果关系。如建筑许可必须加上被许可人的建筑行为（无论建筑行为是否已经实施或实施完成），才会与建筑 ...
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,合同僵局中违约方是否享有解除权,为民法学界广泛关注。1 原告新宇公司将其开发的商业用房时代广场分割销售给150余家业主,其他建筑面积自有。1998年 和诚实信用是合同法的基本原则,既是履约的保障,也是在对方当事人违约时获得赔偿的保障,所有民事主体均应严格遵守。根据公平原则和诚实信用原则,结合《合同法 ...
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,合同僵局中违约方是否享有解除权,为民法学界广泛关注。1 原告新宇公司将其开发的商业用房时代广场分割销售给150余家业主,其他建筑面积自有。1998年 和诚实信用是合同法的基本原则,既是履约的保障,也是在对方当事人违约时获得赔偿的保障,所有民事主体均应严格遵守。根据公平原则和诚实信用原则,结合《合同法 ...
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涵盖的范围应当包括投保的住宅和同一物业管理区域内的其他建筑，保险公司在该保单项下承担的最大赔偿限额为保单记载的保险金额。 第十一条（风险管理 ，并向保险监管部门报告。 第十八条（争议鉴定） 业主对是否属于保险责任存有异议的，可以与保险公司共同委托有资质的第三方鉴定机构进行鉴定。 鉴定结果属于保险责任 ...
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讲，无论是《劳动法》、《劳动合同法》《工伤保险条例》以及最高院《关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，其立法宗旨都是为了充分保护劳动者的权益，而 劳动者的关系的确立。挂靠的建筑队是指自己无建筑资质，而挂靠于有建筑资质的建筑公司，利用他人的资质条件进行建筑活动的建筑队。这些建筑队无任何经营证照， ...
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