应该采法国模式抑或是德国模式，这涉及到一个法律移植的问题 .我们需要比较哪种模式更适合于我国。我们所使用的比较方法只能在各比较项之间有比较可能性的 。 （三）优先权制度与我国现行法律制度的兼容性。 在一般优先权方面，我国《民事诉讼法》和《企业破产法》规定了破产费用、职工工资和劳动保险费用、税款优先于 ...
//www.110.com/ziliao/article-242186.html -了解详情
劳动合同，就能调动广大劳动者的劳动积极性，促进劳动生产率的提高。 （3）劳动合同是减少和防止发生劳动争议的重要措施。在我国社会主义制度下，劳动者同用人单位 ，我国《劳动法》是不承认口头劳动合同的法律效力的。 五、事实劳动关系与劳动合同订立形式存在的问题。 现实生活中，事实劳动关系大量存在，用人单位不与 ...
//www.110.com/ziliao/article-236291.html -了解详情
集体所有权的物权法构建中值得我们深思与探讨的理论与现实问题。 虽然，我国的集体所有权制度已经实行了几十年，但这一所有权制度的本质，仍然没有被揭示清楚或根本 合伙，更不是非法人组织。总之，这个劳动群众集体不能是民法科学所包容的主体形式。但是，既然这种所有权的主体不是按照民法上的主体制度的规则加以构造的， ...
//www.110.com/ziliao/article-234211.html -了解详情
。 区别论是概念法学家拉邦德为代表的法学家抽象创造出来的。大陆法系国家为了解决抽象的理论与法律和商事实践相结合的问题，在民法典中详细列举商业实践中发展 制度的不同立法例、判例和学说而作出的有益尝试。 二、我国代理制度的现状 我国现行的代理立法主要散见于《民法通则》、《合同法》等民事法律，有关代理制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-231737.html -了解详情
就以广东本田汽车零部件有限公司罢工为例，来谈谈我国集体劳动争议制度的完善。 一、综合各媒体的报道，本田罢工事件的经过 2010年5月17日，因不满工资低、 加薪显然是一种利益争议，本田罢工事件充分显示了这方面还存在很大的问题，该罢工是由于员工不满工资待遇引起的，却在没有经过集体协商，也没有预警的情况下 ...
//www.110.com/ziliao/article-230708.html -了解详情
争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。也可以协商解决。从本条规定可看出劳动争议除当事人协商解决外，有三种解决途径：调解、仲裁提起诉讼。从语法上 最长保护期限。 （三）单方解除劳动合同争议仲裁裁决和法院判决存在执行难问题的探讨 随着我国劳动用工制度的改革和劳动合同的广泛推行，《条例》和《劳动法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-183949.html -了解详情
应该采法国模式抑或是德国模式，这涉及到一个法律移植的问题 .我们需要比较哪种模式更适合于我国。我们所使用的比较方法“只能在各比较项之间有比较可能性的 。 （三）优先权制度与我国现行法律制度的兼容性。 在一般优先权方面，我国《民事诉讼法》和《企业破产法》规定了破产费用、职工工资和劳动保险费用、税款优先于 ...
//www.110.com/ziliao/article-10686.html -了解详情
所有权的物权法构建中值得我们深思与探讨的理论与现实问题。 虽然，我国的“集体所有权”制度已经实行了几十年，但这一所有权制度的本质，仍然没有被揭示清楚或根本 ，更不是非法人组织。总之，这个‘劳动群众集体’不能是民法科学所包容的主体形式。但是，既然这种所有权的主体不是按照民法上的主体制度的规则加以构造的， ...
//www.110.com/ziliao/article-9983.html -了解详情
，无可奈何。 在此，重点就仲裁裁决和法院判决存在错误和不公的问题，结合两个有代表性的劳动争议案例作下说明。 1． 案例一 申诉人胡小姐，2000年 予规定， 但从合同法原理、劳动法的立法宗旨、工会法及工会法解释的精神和我国劳动合同履行的现状考虑，对用人单位违法解除劳动合同的责任承担形式适用继续履行原则 ...
//www.110.com/ziliao/article-973555.html -了解详情
和分配等重大问题，这就使劳动关系呈现复杂化。从发展方向上看，我国劳动关系的规范化调整主要包括三个层次，即国家法律、法规;平等协商和集体合同制度;劳动 使他们在生产经营过程中共负责任、共享利益，为企业的兴旺发达提供了可靠保障。企业进入市场后，厂长(经理)的担子加重了。但要搞活企业，单靠厂长(经理)承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-742048.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务