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大都归因于“55年批复”。其实,最高人民法院在1986年10月28日还有一个给江苏省高级人民法院“关于制作法律文书应如何引用法律规范性文件的批复”(法(研)复[ 身为雇主,对雇员理应依法给予劳动保护。但她却在招工登记表中注明:“工伤概不负责”。这是违反宪法和有关劳动法规的,也严重违反了社会主义公德,属 ...
//www.110.com/ziliao/article-4748.html -了解详情
每小时15元的报酬支付黄某工作期间的工资计668元。黄某要求酒店为其申报工伤,但酒店认为黄某是临时用工,双方不存在劳动关系,不同意申报工伤。 适用带薪年休假、加班加点、医疗期等规定。用人单位和劳动者另有约定的除外。(江苏省的规定)三、非全日制用工双方是否形成劳动关系双方是否形成劳动关系,还是要依据劳动 ...
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家属在领取商业保险理赔款的情况下,可否再申请工伤保险待遇?近日,江苏省苏州市中级人民法院审结这样一起涉及投保商业险的工伤保险待遇纠纷,判决支持工亡劳动者家属关于工伤 下班途中发生交通事故,经抢救无效于当晚死亡,后被认定工伤。工作期间,职介公司没有为于某投保工伤保险,仅投保了商业人身保险。事发后,于某 ...
//www.110.com/ziliao/article-381208.html -了解详情
某化妆品公司解除劳动关系,故无需考究解除劳动关系的意思表示系何时做出,可认定双方劳动关系于2017年8月8日解除。同时,法院确认双方劳动关系存续期间 出台的地方性法规或地方政府规章中并无类似规定。 《广东省工资支付条例》《江苏省工资支付条例》中对于劳动者与用人单位双方对劳动报酬标准各执一词但均无法提供 ...
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不以主观过错的存在为必要条件而认定责任。也就是说,承担这种责任不必考虑行为人是否存在主观过错。只要雇员在进行受雇工作中因工伤事故而遭受损害,雇主承担 责任,除非雇主能够证明人身损害是由雇员的个人故意行为造成的,如《江苏省高级人民法院2001年全省民事审判工作座谈会纪要》规定,“雇工对于损害的发生有重大 ...
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产权房屋的处理] 第三十七条[夫妻一方放弃继承的效力] 第三十八条[家事工伤补偿的适用] 【序言】我国只有婚姻家庭实体法,没有婚姻家庭程序法,无论是从立法 婚姻关系的生效判决不得再审,一些法院据此规定婚姻无效案件不得再审。如《江苏省高级人民法院关于民事、行政申请再审案件审理程序的实施意见(试行)》(苏 ...
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途中昏迷,被120送医院急救,经抢救无效于2008年4月28日死亡。经劳动部门认定,王某为某村卫生室视同工亡。王某的亲属诉至本院,要求判决某村卫生室 确定。“上一年度”,是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。 而《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》则明确规定因工死亡丧葬补助金、一次性工亡补助金自死亡当月 ...
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(试行)》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》、《江苏省人体损伤致残程度鉴定标准(试行)》、《职工工伤与职业病致残程度》和《盐城市人体损伤赔偿鉴定暂行规定》 鉴定时考虑实际情况将误工时间定为医疗时间加一年半的恢复时间,医疗费全部认定,护理和营养时限同住院时间,后双方当事人都没有意见,经调解结案。 在鉴定 ...
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下,比如江苏省,内蒙古自治区等地,如无特殊情况,所提的赔偿数额不宜超过此限。而没有限额规定的地区,可以参照最高法院推出的案例所认定的交通 乙公司送货时被乙公司的叉车撞伤致死,事故经厦门市劳动和社会保障局认定工伤……[更多]交通事故误工费赔偿的计算方法交通事故误工费赔偿的计算方法 (一)概念:误工费 ...
//www.110.com/ziliao/article-769829.html -了解详情
造成损失的,应当承担赔偿责任的规定,如果清算组成员不履行清算义务,自然可以认定为以不作为的方式侵犯债权人的利益,即债权侵权,应承担赔偿责任。这种 的要件,这属于法官自由裁量的范畴。[14] 【作者简介】 彭辉,单位为江苏省仪征市人民法院。 【注释】 [1]见《最高人民法院公报》,2010年第3期。 [ ...
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