甚至还伪造国家心理咨询和婚姻咨询的证书，来充当认证。 但是其中的大多数情况都是没有挽回成功，然后就草草结束了服务，这与他们承诺的80-90%的挽回成功率却截然 宣传的情感挽回机构，一定要谨慎。 第二，承诺不挽回爱情就退挽回费用，但是在没有履行承诺的时候却恶意扣款，甚至不退费。 第三服务极其劣质，所给的 ...
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可以要求用人单位承担支付赔偿金的责任，赔偿金的数额为经济补偿金的2倍。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同是违反法律规定的，此时劳动者被用人单位辞退构成违法 单位每月支付双倍工资，但最多支付11个月。 按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济 ...
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可以要求用人单位承担支付赔偿金的责任，赔偿金的数额为经济补偿金的2倍。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同是违反法律规定的，此时劳动者被用人单位辞退构成违法 单位每月支付双倍工资，但最多支付11个月。 按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济 ...
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四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 二、孕妇辞职有没有经济补偿 我国劳动法规定了对怀孕女职工的特殊保护。该法第六十一条规定： 合同。 但是，如果是怀孕女职工主动提出解除劳动合同，那么根据法律规定，用人单位没有支付经济补偿金的义务。 公司要辞退孕妇的，首先若是因为孕妇自身有重大过错，即 ...
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的劳动合同。合同到期只有在固定期限劳动合同里才会发生，而无固定期限劳动合同是没有合同到期日的，所以签订了无固定期限合同就不会发生合同到期的事情。这也是这 就不再会出现合同到期的问题。 但如果你虽然符合签订无固定期限合同的条件，却并没有和公司签订无固定期限合同，手上拿着的仍然是固定期限合同，那么到了合同 ...
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。如果在休息日加班，也就是我们所说的周六周日加班，但是在周六周日加班又没有安排劳动者补休的，那么用人单位应该向劳动者支付不低于2倍的工资。 如果 的时候，用人单位才向劳动者支付加班费。 如果用人单位安排劳动者进行加班，而又没有向劳动者支付加班费，劳动者应该要求公司支付加班工资！ 有人可能会说就算知道了 ...
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公司没有跟我签订劳动合同怎么办？ 我想劳动仲裁但是手上没有劳动合同怎么办？ 我想这是大多数人工作中经历过不签劳动合同的困扰，或许是生活中遇到的最多的。 是为了证明三件事：双方的关系是劳动关系；工资多少；工作年限。 那么当你手中没有劳动合同时，搜集的证据就要朝这些方面去保存。 工作满了一年，你就可以向 ...
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意见，解决实际法律问题，为企业争取利益，减少损失，使企业健康的发展。 至今仍有很多中小型企业没有意识到，法务和财务一样，是企业必不可少的组成部分。若没有 行政处罚； ● 可能因为不了解刑法规定，惹上牢狱之灾。 如此多的问题，没有法务怎么行！ 要知道公司法律顾问的首要职责是向管理层和董事会提供法律意见， ...
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带大家操作。老师说到名额有限大家先到先得，名额满了后面的想跟上的都没有办法了。 我当时被他们迷惑了，根本没想到这会是一个骗局。所以就去找助理询问 一点，后来就不知道怎么回事连续几次出现亏损，老师跟我解释说是失误，我当时是认为一两次失误很正常就没有怎么在意，就继续跟着老师做单了，可是还是没有好转，老师的 ...
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陌生人加我微信，加上之后，说是加错了，但是说能够认识也是一种缘分，于是便没有删除，后面还时不时聊天，大概聊了一个多月，越聊越投机，后来还有点暧昧，每天感觉 到的，希望我也投资，为未来多打算。说这是个难得的机会，我觉得我们感情还没有到谈婚论嫁的地步，而且她还考虑得这么长远，我内心很感动，虽然有些怀疑， ...
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