侵犯他人权利的手段,该争议已转化为普通的民事纠纷,不再受劳动争议仲裁前置程序的约束,在当事人未申请劳动仲裁即向法院提起诉讼的情况下,只要其起诉符合《民事诉讼法》 的合法权益的,也应从严把握。 5.违反竞业义务的期间。违反不竞业义务的时间长,获得赔偿的数额就高;反之,获得赔偿的数额就低些。 6.被控侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-146704.html -
了解详情
身亡。 就工伤赔偿问题,因协商未果,2003年1月,钟、殷二人的家属申请劳动仲裁。但经营部却认为钟、殷二人不属因工死亡,笔者与唐明华律师 司法资源,另一方面设置了维权障碍,加重了维权成本,延长了维权时间,第三方面加剧了对抗,使死者家属心里的创伤长时间地难以愈合。这种看似公正的程序设计,完全牺牲了效率。 ...
//www.110.com/ziliao/article-144181.html -
了解详情
不幸身亡。 就工伤赔偿问题,因协商未果,2003年1月,钟、殷二人的家属申请劳动仲裁。但经营部却认为钟、殷二人不属因工死亡,笔者与唐明华律师随后 ,延长了维权时间,第三方面加剧了对抗,使死者家属心里的创伤长时间地难以愈合。这种看似公正的程序设计,完全牺牲了效率。司法界有句名言迟来的公正不是公正!如果市 ...
//www.110.com/ziliao/article-143184.html -
了解详情
球队和球员都要将其最终要价交给仲裁员,仲裁员采纳的是球员或者球队中的一方提出的薪水方面的最终建议。从体育运动的环境下来讲这种仲裁基本上是劳动仲裁的一种 和金钱,因为它提供了一个薪金协商机制和严格的提起申请、提出最终要价、仲裁员听取意见以及作出裁决方面的时间要求。因为仲裁员不需要作出一个书面的裁决,故也 ...
//www.110.com/ziliao/article-140261.html -
了解详情
及时、有力保护劳动者。按照现行规定,一个劳动案件走完仲裁、诉讼全部程序的正常周期长达11个月,实践中一般还不止这个时间,十分耗时耗力。这容易导致劳动者 劳动仲裁机构和法院两个部门,比一般民事诉讼要多占用国家资源。其次,劳动仲裁机构和法院是各自独立的不同系统,处理程序和法律适用上有所不同,出来结果也可能 ...
//www.110.com/ziliao/article-59541.html -
了解详情
球队和球员都要将其最终要价交给仲裁员,仲裁员采纳的是球员或者球队中的一方提出的薪水方面的最终建议。从体育运动的环境下来讲这种仲裁基本上是劳动仲裁的一种 和金钱,因为它提供了一个薪金协商机制和严格的提起申请、提出最终要价、仲裁员听取意见以及作出裁决方面的时间要求。因为仲裁员不需要作出一个书面的裁决,故也 ...
//www.110.com/ziliao/article-20970.html -
了解详情
具体交易关系具有秘密性。其他经营者并不知道客户需要这一类产品或服务,要得到客户是需要花费一定时间和财力的,这一信息被竞争者知道后,势必对公司不利。 ,侵犯企业利益的,企业可依据《劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是必经程序。对仲裁裁决不服的,可以在十五日内向人民法院起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-14834.html -
了解详情
定原则由政府、工会和用人单位三方共同组建。另外,劳动仲裁申请可以由任何一方当事人提起,无须双方当事人合意;仲裁裁决也不具有终局效力,当事人不服可以向法院起诉。 工作8年以上,以及具有高级职称的法律研究、教学等专业人员中选拔”的要求,劳动仲裁人员的资格要求要低得多。它的条件是“具有一定的法律知识、劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-9347.html -
了解详情
中,有人认为可以参考调解仲裁法第二十一条关于双方当事人分别向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁的处理,规定双方当事人同时向有管辖权的人民法院起诉的,直接明确由 劳动合同的情况下,对于那些通过口头变更后履行了较长时间的劳动合同,应当确认其效力,防止一直处于悬而未决的事实状态。 (二)关于用人单位与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-901703.html -
了解详情
或援引诚信原则,对员工主张二倍工资的诉求不予支持。比如,《长三角区域 三省一市 劳动人事争议疑难问题审理意见研讨会纪要》(2019年12月30日)第3条 原告朱某忠自2018年以来,曾多次申请劳动争议仲裁,分别在多家公司以及本案被告处工作一段时间,然后向用人单位索要劳动报酬、加班工资及未签订劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-901471.html -
了解详情