劳动者的勤勉义务, 包括注意、遵守工作时长和提高工作效率等义务。对此, 我国法律已有所规定。如《劳动法》第3条第2款规定, 劳动者应当完成劳动任务 地位及其职责、权利和义务有待进一步明确。根据《职业教育法》的规定, 我国职教法律关系主体主要包括政府及其职能部门、职业学校和培训机构、职教培训对象, 但这 ...
//www.110.com/ziliao/article-780471.html -
了解详情
劳动者的勤勉义务, 包括注意、遵守工作时长和提高工作效率等义务。对此, 我国法律已有所规定。如《劳动法》第3条第2款规定, 劳动者应当完成劳动任务 地位及其职责、权利和义务有待进一步明确。根据《职业教育法》的规定, 我国职教法律关系主体主要包括政府及其职能部门、职业学校和培训机构、职教培训对象, 但这 ...
//www.110.com/ziliao/article-766079.html -
了解详情
劳动者的勤勉义务, 包括注意、遵守工作时长和提高工作效率等义务。对此, 我国法律已有所规定。如《劳动法》第3条第2款规定, 劳动者应当完成劳动任务 地位及其职责、权利和义务有待进一步明确。根据《职业教育法》的规定, 我国职教法律关系主体主要包括政府及其职能部门、职业学校和培训机构、职教培训对象, 但这 ...
//www.110.com/ziliao/article-766076.html -
了解详情
劳动者的勤勉义务, 包括注意、遵守工作时长和提高工作效率等义务。对此, 我国法律已有所规定。如《劳动法》第3条第2款规定, 劳动者应当完成劳动任务 地位及其职责、权利和义务有待进一步明确。根据《职业教育法》的规定, 我国职教法律关系主体主要包括政府及其职能部门、职业学校和培训机构、职教培训对象, 但这 ...
//www.110.com/ziliao/article-752520.html -
了解详情
劳动者的勤勉义务, 包括注意、遵守工作时长和提高工作效率等义务。对此, 我国法律已有所规定。如《劳动法》第3条第2款规定, 劳动者应当完成劳动任务 地位及其职责、权利和义务有待进一步明确。根据《职业教育法》的规定, 我国职教法律关系主体主要包括政府及其职能部门、职业学校和培训机构、职教培训对象, 但这 ...
//www.110.com/ziliao/article-752516.html -
了解详情
就在于保护弱者,填补损失,达到当事人之间的利益平衡。在见义勇为所处的民事法律关系中,往往存在着加害人、受益人和见义勇为者(受害人),对见义勇为者进行 对见义勇为者进行救济,笔者建议最为合适的方法就是通过保险来进行救济。 对于利用社会保险来救济的办法,主要是由政府每年从财政支出一定的资金,以政府为投保人 ...
//www.110.com/ziliao/article-218668.html -
了解详情
资本肆意侵犯劳动者合法权益的情况比比皆是。[ix] (一)政府 严格来讲,在劳动合同法律关系中,政府仅仅是一个调解人、管制者。然而,观察《劳动合同法》的 之视为加快《劳动合同法》立法进度的正当缘由。从劳动法执法检查的情况看,社会保险是一个薄弱环节,特别是对农民工来讲,更是非常薄弱的。[xxii]于是, ...
//www.110.com/ziliao/article-205027.html -
了解详情
这些活动是否以营利为目的并不重要。 [11] 二、德国侵权法与责任保险的互动关系 (一)德国侵权法对责任保险的影响 事实上,侵权法的规则不仅决定着侵权损害赔偿 造成过高侵权赔偿数额的重要原因,而这一点在德国的现行法律制度中得以避免。再次,德国社会保险和第一方保险的发达,使得许多人身伤害的受害人无需寻求 ...
//www.110.com/ziliao/article-158091.html -
了解详情
形式意义的进路使得它无法对这些问题作出回答:在法律责任制度中,国家公权力强制介入特定的法律关系为被侵犯之权利提供救济的正当性、合理性是 国家应当同保险公司向投保人支付保险金一样向受害人支付赔偿费用。 无论是“危险责任论”还是“社会保险论”,它们无不主张在责任的评价机制中,排除对“过错”的考虑,完全基于 ...
//www.110.com/ziliao/article-2594.html -
了解详情
形式意义的进路使得它无法对这些问题作出回答:在法律责任制度中,国家公权力强制介入特定的法律关系为被侵犯之权利提供救济的正当性、合理性是 国家应当同保险公司向投保人支付保险金一样向受害人支付赔偿费用。 无论是“危险责任论”还是“社会保险论”,它们无不主张在责任的评价机制中,排除对“过错”的考虑,完全基于 ...
//www.110.com/ziliao/article-2325.html -
了解详情