法调整范畴，因此具有强制性。社会保险的强制性决定了其争议裁量标准一般具有非可裁量性特征，如险种、缴费基数、缴费年限均为法定。而劳动争议处理程序强调和解、调解， 和法院的受案范围。若司法机关仍受理并积极处理上述社保争议类型，则在审理参保险种、缴费基数、缴费年限等社会保险非可裁量性事项时，不应调解、和解。 ...
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作为劳动争议案件受理的意见，但受理的范围不包括用人单位为劳动者建立社保关系后，没有按时足额缴费的争议，这类争议按照最高人民法院的意见，应当属于行政争议， 的申报和登记手续，并自1999年1月22日起按社会保险经办机构核定的标准补缴单位应缴纳的保险费用，登记后的费用缴纳按社会保险经办机构的正常程序办理。 ...
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%=491元,而你自己每个月最少也要交1795×19%+10=236元,这个就是1795作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低 钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地 ...
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为其办理社会养老保险致使其不能享受退休养老待遇的理由，要求被告按社保标准支付给陈某退休养老金的诉讼请求没有法律依据，法院不予支持。 分析： 缴纳社会保险费用并不影响被保险人的权利。用人单位没有缴纳社会保险费用的法律效果仅仅是缴费义务的违反，应承担税法上的责任，劳动者在社会保险法律关系中享有的对社会保险 ...
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保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。针对有些行业的特殊性，规定专门的缴费方式有着现实意义。 第十一条工伤保险基金逐步实行省级统筹。 跨地区、 就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 重点理解：工伤职工在工伤待遇劳动仲裁中可以提出享受一次性伤残补助金伤等，如果未办理社保的，也 ...
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原告从2007年7月1日至2008年3月31日期间，应向社保机构缴纳的用人单位应缴费金额966.35元并无不当，故驳回上诉，维持原判。 【不同 法规的相关规定。 【法官回应】 用人单位未履行法定义务而获利益可作赔偿标准 一、社会保险损失赔偿案件的受理 我国劳动合同法将社会保险纳入到劳动合同的条款而成为 ...
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案件的不同性质和种类作出相应划分，确定不同的管辖主体，而这里划分的参照标准就是《社会保险费征缴暂行条例》。 《社会保险费征缴暂行条例》。目前依然是立法 案件的受案范围。 第二，如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，只是因为双方对缴费基数、缴费年限发生争议，这种争议归根结底还是征收与缴纳之间的纠纷， ...
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1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2、 原则 第九篇基本养老保险关系转移接续后养老待遇如何计算？ 1、基本养老金组成： 一、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费 ...
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保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。针对有些行业的特殊性，规定专门的缴费方式有着现实意义。 第十一条工伤保险基金逐步实行省级统筹。 跨地区、 标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【西安余伟安律师】 重点理解：工伤职工在工伤待遇劳动仲裁中可以提出享受一次性伤残补助金伤等，如果未办理社保 ...
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保险关系随本人转移。个人退休时，基本养老金按照退休时各缴费地的基本养老金标准和缴费年限，由各缴费地分段计算、退休地统一支付。这是一种退而 著作选读》，人民出版社1986年版，第36页。 [8]参见《中国律师走出社保困境的前前后后》，载《法制日报》,2008 - 09 -24。 [9]所谓义务投保，是指 ...
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