月4日，劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会就联合下发了《关于私营企业和个体工商户全面实行劳动合同制度的通知》。第二条指出：各级劳动行政部门 职工合法权益的责任，共青团有保护少年儿童不当童工的任务，安全监察部门有保护职工安全生产，人身生命不受伤害的权利。但是，这种看似保障体系完善的法律体系在 ...
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有关个体户制度的行政法规未作修改，故仍作如此称呼。）。 如果依照企业形态法定主义的理解，自该条例实施后，则凡一切雇工超过8人的 教研室宪法教研组．社会主义宪法学（内部材料）[M].1984。 [14]方耀强．略谈私营企业雇工人数的最低限量[J].江汉大学学报，1988,(3)。 [15]张井．破解雇工 ...
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大范围确定的情况下小范围如何把握的问题。下面分别对这些问题予以论述。 1.私营企业能否成为单位犯罪的主体 根据1988年6月25日国务院颁布的《中华人民共和国私营 ，应按职务侵占罪定罪处罚。根据《合伙企业法》第72条的规定，合伙企业招用的职工利用职务上的便利，将合伙企业财物非法占为己有或者挪用合伙企业 ...
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争议中的利害冲突与选择。 用人单位：片面寻求自身利益最大化，社会责任意识淡漠 企业在经营活动中，各种事故和意外时有发生，为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病 福利待遇，一些用人单位，尤其是私营企业风险意识不强，片面追求自身利益的最大化，不给职工交纳工伤保险或者只给部分职工交纳工伤保险。是否交纳工伤保险 ...
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侵占公私财物的行为，却没有规定，其立法理由是：国家工作人员或受国家机关、企业、事业单位、人民团体委托从事公务的人 员，利用职务上的便利侵占公共财物的， 的经济组织，包括城镇、乡村集体所有 的企业、私营企业、中外合作企业、外资企业、外国公司在我国境内设立的分支机构，这里的职工是广义的，既包括董事长、经理 ...
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一种误导，影响那些经济效益好、职工权益得到保障的单位和地方的工会组织难有作为。即或在私营企业中, 工会也要教育职工为企业发展作贡献, 这不仅是因为 职能, 主要包含着以下一些具体的业务职能。 一是经济建设职能，即吸引和组织职工群众参加社会主义建设和改革，努力完成经济和社会发展任务的职能。工会履行经济 ...
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：国有企业、集体经济企业、私营企业、个体经济企业、联营企业、股份制企业、外商投资企业、港、澳、台投资经营企业，以及上述企业内的职工。 从受理 的现象。 (２)仲裁委员会由各方代表兼职组成，不适应工作需要 由劳动部门、工会和企业主管部门三方负责人临时组成仲裁委员会直接办案存在着弊端。一是三方负责人很难找 ...
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：国有企业、集体经济企业、私营企业、个体经济企业、联营企业、股份制企业、外商投资企业、港、澳、台投资经营企业，以及上述企业内的职工。 从受理 的现象。 (２)仲裁委员会由各方代表兼职组成，不适应工作需要 由劳动部门、工会和企业主管部门三方负责人临时组成仲裁委员会直接办案存在着弊端。一是三方负责人很难找 ...
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相反，如果仅仅投资多元化而股权多元化却只是空中楼阁，现代企业制度是无从建立的。在这点上，国有企业、私营企业甚至是上市公司都必然如此；因为没有股权真正意义 经营状况显然与双方的利益都存在紧密的关联性，可谓“一损俱损，一荣俱荣”。而公司的职工由于其直接或间接地大量参与公司的各种活动，显然更能有效地发挥其对 ...
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的2187万户。[30]截止到2000年底，仅海淀区就有个体工商户36850户，私营企业21000余户，从业人员6万余人[31]，所涉行业分布广泛：个体户 研究》杭州：浙江人民出版社1999年版秦少相：《社会新群体探秘-中国私营企业主阶层》北京：中国发展出版社1993年版时宪民：《体制的突破——北京 ...
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