保证公司利益在任何情况下不会受到侵犯。主要表现为对公司董事滥用职权的限制, 尤其是公司经营权集中的情况下。同时要对公司董事的利益进行有效均衡, 避免 , 执法机构若要保证法律问题得到妥善处理, 就必须明确不同法律语境下竞业禁止的具体内容和限制, 并在此基础上结合具体矛盾, 采取科学、合理的案件解决对策 ...
//www.110.com/ziliao/article-796670.html -
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保证公司利益在任何情况下不会受到侵犯。主要表现为对公司董事滥用职权的限制, 尤其是公司经营权集中的情况下。同时要对公司董事的利益进行有效均衡, 避免 , 执法机构若要保证法律问题得到妥善处理, 就必须明确不同法律语境下竞业禁止的具体内容和限制, 并在此基础上结合具体矛盾, 采取科学、合理的案件解决对策 ...
//www.110.com/ziliao/article-781024.html -
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保证公司利益在任何情况下不会受到侵犯。主要表现为对公司董事滥用职权的限制, 尤其是公司经营权集中的情况下。同时要对公司董事的利益进行有效均衡, 避免 , 执法机构若要保证法律问题得到妥善处理, 就必须明确不同法律语境下竞业禁止的具体内容和限制, 并在此基础上结合具体矛盾, 采取科学、合理的案件解决对策 ...
//www.110.com/ziliao/article-766442.html -
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保证公司利益在任何情况下不会受到侵犯。主要表现为对公司董事滥用职权的限制, 尤其是公司经营权集中的情况下。同时要对公司董事的利益进行有效均衡, 避免 , 执法机构若要保证法律问题得到妥善处理, 就必须明确不同法律语境下竞业禁止的具体内容和限制, 并在此基础上结合具体矛盾, 采取科学、合理的案件解决对策 ...
//www.110.com/ziliao/article-742440.html -
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,事件波及的两家方便面民营企业位于同一小镇,这两家企业在当地举足轻重,在方便面业同样影响重大。一份调查报告显示,仅2001至2003年,短短三年,某知名 在与劳动者订立的劳动合同中,不恰当地运用保密条款或者竞业禁止条款,或者加重劳动者的责任,或者限制劳动者的就业权利。企业的董事、经理全面掌握公司的经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-12770.html -
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的业务。违反该规定所得的收入应当归公司所有。第七十条规定了国有独资公司董事竞业规则:未经国有资产监督管理机构同意,不得在其它有限责任公司、股份有限公司或者其它 两种特性,所以营业自然地与企业联系在一起。在董事竞业规则中使用营业一词,是否意味着旧公司法仅仅限制董事在其它企业中参与经营的情况,而不限制董事 ...
//www.110.com/ziliao/article-352806.html -
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可以要求义务人在一定期限内不得从事与自己的营业相同、类似或相关的竞业,即有权限制义务人进行针对自己的竞争行为。根据我国现行法的规定,可分为法定竞 且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职,或者自己生产、经营与原单位有竞摘要:随着我国市场经济的逐步完善和发展,商业密码侵权案件不断出现,为保护商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-181098.html -
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,在公司自身治理这样极度私化的事件上,如果公司对董事的竞业行为明示认同,而法律却偏偏要横加限制,则有粗暴干涉私法自治的意味。应当赋予公司对此事件选择的权利 公司立法中董事的一项重要义务,该项义务若能遵守得当,则对公司利益的保护、限制不正当竞争贡献匪浅。我国公司法第61条尚有诸多亟待完善的地方,只有对这 ...
//www.110.com/ziliao/article-146173.html -
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的业务。违反该规定所得的收入应当归公司所有。第七十条规定了国有独资公司董事竞业规则:未经国有资产监督管理机构同意,不得在其它有限责任公司、股份有限公司或者其它 两种特性,所以营业自然地与企业联系在一起。在董事竞业规则中使用营业一词,是否意味着旧公司法仅仅限制董事在其它企业中参与经营的情况,而不限制董事 ...
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的劳动权,而劳动权属于宪法保障的公民基本权利之一,因此,法院可以利用国家审判权,审查竞业禁止合同的合理性、有效性,是否有损员工的基本生活利益。由于普通员工很难跨 将影响到他们的就业,进而影响到他们的生活,因此,以普通员工为限制对象的竞业禁止协议很难得到法律的支持。必须提供补偿金另外,需要指出的是,作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-498594.html -
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