经济补偿金规定什么时间给员工 -法学论文搜索

惩罚性赔偿若干法律问题研究

亚利桑那州一位女士状告其一位男上司长期身体和语言的性骚扰。法院判定1万美元的补偿金和10万美元的惩罚金②。在本文的图示中，本案的赔偿责任是C区的的赔偿，是对迟延履行行为的制裁措施，即强制被执行人加重承担迟延履行的经济责任⑩。这种规定，无疑具有进步意义，且具有惩罚性赔偿所应当具有的全部功能。值得注意的 ...

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三期女职工的特点及其劳动合同解除纠纷优化

一个月工资和两个月工资的赔偿金。赔偿金的制度设置相较于补偿金而言，体现对于用人单位违法解除劳动合同的惩罚性规定，但是一到二个月的工资补偿甚至根本无法生育得越来越复杂越来越棘手。经济下行给企业的生产经验带来巨大压力，继而导致公司的解除是由种类越来越多，其中不乏许多欲加之罪。既有基层员工的身影，也不乏 ...

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浅谈劳动者权益的保障

工资，严重一点的劳动者打到劳动仲裁，也只是对用人单位加罚拖欠工资25%的补偿金，对用人单位处罚太轻，也是对劳动者的不公；另一方面我国还没有专门统一的，要求厂方提高基本工资，保证员工每周能休息一天，并按时发放工资。我国《中华人民共和国劳动法》第三十六条明确规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、 ...

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金融危机背景下：美国就业权立法保护对我国启示

失业者：没有什么工作能力，没工作技能，没工作经验，或者其他的一些就业障碍。但是，在过后不久一段时间，特别是在为了应对19741975年的经济萧条，国会工作（job-ready）的参与者被雇佣。[32]管理者们称在很大程度上，职业补偿金和工作体念计划没有被用来帮助参与者。总审计局的结论认为计划没有一个 ...

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论中国的资产管理公司

债务企业则存在社会保障历史欠帐，其在承担损失之前必先解决必要的职工安置和补偿金。这样，财政不可避免地成为承担损失的最主要主体。美国在处理储贷协会危机过程中内部，则以期限来区别定价，不良贷款形成的时间越早，折扣率越低。 [5]在维护AMC股东权益方面，更直接的规定是事先约定债转股企业必须以税后利润的 ...

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关于股权转让，关键的“40个”问题

决策。三、什么是股权转让？答：股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人，使他人成为公司股东的民事法律行为。我国《公司法》规定股东有权通过，也包括实物、有价证券和其他形式的经济利益，非货币形式的转让收入往往被纳税人忽视，误以为不用缴税。第二，准确界定纳税义务发生时间，及时纳税。发生股权转让行为后 ...

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公司股权转让的四十个关键问题

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论合宪性推定之司法方法

一事实或依据实体法而产生的某些权利直接作出认定，从而实现诉讼经济的目的，节省不必要的人力、物力、财力和时间的耗费，同时，在一些情况下客观上根本无法或难以用 CO.）案[67]中，德克萨斯妇女补偿金条例被以与第十四条修正案相冲突而被提出审查请求，因为该条例把某些类别的雇佣员工排除在外。合宪性推定在此并 ...

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西方失业保险理论：评述与启示

结论所不同的是，几乎所有实证分析的结论都支持失业保险会延长失业者的失业时间和提高经济中的失业率这一观点。 1. 失业保险会提高失业者的保留工资水平及降低工作，如果采取的是固定税率和不完善的失业保险税收政策，政府实际上承担了部分失业补偿金；而本该由企业支付的高工资，就缩减为就业时期的工资水平和失业时期 ...

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基层法院在构建和谐社会过程中面临的挑战与对策

。五是建立涉及弱势群体案件审执“绿色通道”。社会弱势群体经济条件较差，承受风险能力较小，对权利实现的时间要求比一般人高。如果人民法院在办案中不能及时、利现象日渐突出，有的年薪加奖金高达几十万元，甚至采取种种借口不按时发放征地补偿金给农民，还利用职权大肆收受外来落户、建房、办企业人员的财物，导致农民 ...

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