,履行诚信和勤勉的义 务。 第五十六条总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法 由总经理与公司之间的聘用合同规定。 第九章监事 第 ,应由股东会 予以撤换。 第六十一条监事可以在任期届满以前提出辞职,合同第四章有关董事辞职的规定,适 用于监事。 第六十二条监事应当遵守法律、行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-363288.html -
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,履行诚信和勤勉的义 务。 第五十六条总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法 由总经理与公司之间的聘用合同规定。 第九章监事 第 ,应由股东会 予以撤换。 第六十一条监事可以在任期届满以前提出辞职,合同第四章有关董事辞职的规定,适 用于监事。 第六十二条监事应当遵守法律、行政 ...
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本级人民代表大会备案即可。 笔者认为,当乡镇人大主席、乡长、镇长等公职人员提出辞职时,乡镇人大主席团应当行使好地方组织法赋予乡镇人大主席团在大会闭会期间负责召集 权的乡镇人大主席团还能不依法及时召开人代会来处理乡镇人大主席等公职人员的辞职请求? 苏仙区桥口镇人大主席团根据中共苏仙区委人事安排,在镇政府 ...
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的形式作出明确规定。《劳动合同法》吸收了上述司法解释的有益成果,对劳动者被迫辞职情形下经济补偿金的支付以法律的形式确定了下来,并对劳动者行使单方解除权的 由李某承担。在本案中李某本应该能够得到经济补偿金,但是由于提交了所谓的辞职申请而败诉。该公司利用《劳动合同法》的上述规定刻意规避经济补偿金的支付,而 ...
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向人民负责,因为权力来源于人民。只有当权力行使者有负于人民的期望、嘱托而辞职的时候,从这个特定意义上讲,引咎辞职才是近代民主政治的产物[⑥] 关于引咎辞职 干部必须自行引咎辞职的几种情况。2004年4月,中共中央批准实施了《党政干部辞职暂行规定》,该《规定》指出:“党政领导干部因工作严重失误、失职造成 ...
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期间(注意,一年大约五十二周,其中大约五十周都是闭会期间),向谁辞职?人家辞职者还急等着去发大财呢,这不是明摆着刁难人吗?干脆,不辞而别。 第二十八条 不能担任代表职务的时候,由原选举单位或者由原选区选民补选。 解读: 代表可以辞职吗?如何辞职? 怕就怕:在其位不谋其政(但是比胡乱谋政还是要强一点), ...
//www.110.com/ziliao/article-317619.html -
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任期内将只能获得专职成员所能获得的报酬(津贴)的一半。2、宪法委员会成员的辞职为保障宪法委员会能够正常履行职责,宪法和法律规定,宪法委员会成员在任期内,不论何种 的一个有内任命,此种任命遵循其前任由谁任命则仍由谁任命的原则,即如果辞职者是由总统任命的,则其继任者也应由总统任命产生,以保持总统、国民议长 ...
//www.110.com/ziliao/article-4195.html -
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, 具体为:一是劳动者的忠实义务, 包括服从、不得损害雇主利益、不利信息告知、辞职预告制度、竞业禁止和商业秘密保密等义务;二是劳动者的勤勉义务, 包括注意 资源的科学配置和就业的动态稳定。具体到劳动法, 应主要解决以劳动者享有充分辞职自由权利的《劳动合同法》第37条和以保障劳动者职业稳定为主要表象的 ...
//www.110.com/ziliao/article-821024.html -
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, 具体为:一是劳动者的忠实义务, 包括服从、不得损害雇主利益、不利信息告知、辞职预告制度、竞业禁止和商业秘密保密等义务;二是劳动者的勤勉义务, 包括注意 资源的科学配置和就业的动态稳定。具体到劳动法, 应主要解决以劳动者享有充分辞职自由权利的《劳动合同法》第37条和以保障劳动者职业稳定为主要表象的 ...
//www.110.com/ziliao/article-796057.html -
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, 具体为:一是劳动者的忠实义务, 包括服从、不得损害雇主利益、不利信息告知、辞职预告制度、竞业禁止和商业秘密保密等义务;二是劳动者的勤勉义务, 包括注意 资源的科学配置和就业的动态稳定。具体到劳动法, 应主要解决以劳动者享有充分辞职自由权利的《劳动合同法》第37条和以保障劳动者职业稳定为主要表象的 ...
//www.110.com/ziliao/article-780471.html -
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