某为某工厂工人，因工厂未按照法律规定为其缴纳社会保险，唐某递交了书面辞职报告。辞职当天下班途中，唐某发生了交通事故，起诉工厂要求承担工伤保险责任。案件分析 月支付。工伤职工停工留薪期一般不超过12个月，按照《条例》规定有正当理由的可以适当延长，但延长不得超过12个月。停工留薪期具体时限按照本市有关规定 ...
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。45、劳动者未出庭参加诉讼的，人民法院必须核实劳动者是否存在不能到庭的正当理由，不得简单作出按撤诉处理的裁定或仅因劳动者不到庭而作出不利于劳动者的 发放工资的情况，但在劳动者离职前已经发放，劳动者以用人单位拖欠工资为由提出辞职，并要求用人单位支付拖欠工资25％经济补偿金及经济补偿金，不予支持。98、 ...
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承担责任。[15] 笔者认为，责任行为原则不宜作为行政首长职务责任的归责原则，主要理由为以下四项。第一，责任行为原则与国家赔偿中的违法责任原则相似，它体现 的合理性。例如在英国，大臣承担责任的方式包括告知和解释、道歉、采取措施、辞职四种，而且从发展历史来看，议会追究大臣责任的方式，已渐渐由迫使其辞职 ...
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内容 ●用人单位应该如何举证劳动者不符合录用条件 ●法院如何认定用人单位有权单方调岗调薪的理由 ●用人单位应该如何举证证明单方调岗调薪的合法性与合理性 ●法院如何认定劳动者严重失职，造成用人 ...
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，后者减少政府的税收，阻碍民族资本与国内产业的发展。[3]剥夺关税自主权的理由姑且不论，所谓治外法权存在的主要理由是，因对象国没有健全的法律制度，本国 向大学和政府提出强烈抗议，随之酿成大型事件。事件虽然导致了京都大学校长辞职，但现任校长并没有因此引起教训，而是变本加厉，采取瓦解手段各个击破，最终导致 ...
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合同。如劳动者的原因（家庭、工作、学习等）而向用人单位提出辞职的，应向用人单位呈报辞职申请书，用人单位表示同意，并在平等协商的基础上，就辞职以及辞职 如用人单位提出解除劳动合同，但是无法定解除劳动合同之理由，员工表示同意，并经过双方平等协商，就有关辞职以及辞职的工作移交、补偿等问题达成一致意见，此不受 ...
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承担责任。[15] 笔者认为，责任行为原则不宜作为行政首长职务责任的归责原则，主要理由为以下四项。第一，责任行为原则与国家赔偿中的违法责任原则相似，它体现 的合理性。例如在英国，大臣承担责任的方式包括告知和解释、道歉、采取措施、辞职四种，而且从发展历史来看，议会追究大臣责任的方式，已渐渐由迫使其辞职 ...
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纠纷的,企业可通过仲裁或诉讼等法律途径主张自己的权利,但不能以此限制员工辞职,二者不能混为一谈。 误区六:竞业限制只是针对员工的义务 竞业限制的概念广 竞业限制义务,而无企业相应义务的合同条款,而实际上这些条款是无效的,无效的理由就 是因为这些条款只约定了单方义务。权利义务相一致是法律原则,法律在规定 ...
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上诉。2008年8月，汕头市中级法院终审判决，驳回上诉，维持一审判决。 点评 飞行员辞职纠纷，法院判了很多案件，大多数都是本案的判法，由飞行员承担违约金和 也为他呼吁。 本案的重要意义，在于确认平等就业权是人格权，以小三阳为理由而拒绝接收劳动者，就构成侵害平等就业权。确认本案被告的行为构成侵权责任，为 ...
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合同规定的义务全面履行合同，不允许随意变更、终止合同或者不履行合同，无正当理由违约的当事人应当承担违约责任。行政合同是合同中的一种，合同法的基本原理对 不负有直接责任，但负有间接的领导责任，他可以基于个人的责任感和道德意识主动提出辞职。其三，健全和加强撤销违法决定、罢免违法人员、质询和询问等固有的政治 ...
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