“交通费和住宿费”。由于出现了城乡专业承包户和个体经营户，《意见》还规定对此类人员的误工损失，原则上“应以当地个体同行业、同等劳力当月的平均收入为准。”1986 死亡的赔偿范围：收入损失，医疗、护理费，安抚费，丧葬费，其他必要费用。死亡者的收入损失按死前实际收入水平计算到70岁（包括退休前的收入和退休 ...
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＝（年收入－年个人生活费）死亡时起至退休的年数＋退休收入10。死者年个人生活费占年收入的25％-30％。2．医疗、护理费。3．安抚费。是指对 相同，虽然户籍登记仍为农村居民，但是事实上已经融入城镇生活。如果这类人员发生死亡事故，在计算死亡赔偿数额时，仍以其户籍登记作为判断依据，按照农村居民标准给予赔偿 ...
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3、无固定期限劳动合同是可以依法变更和解除的，不是不论职工表现如何都要用到退休为止的终身制、铁饭碗。首先，依据《劳动合同法》第35条的规定 到期必须支付给劳动者经济补偿金，而无固定期限的劳动合同如果劳动者达到法定享受养老保险待遇条件的，企业无需支付经济补偿金；其次，无固定期限的劳动合同有助于稳定企业 ...
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，对内可向法官助理或经法官遴选后分流出来的具有审判职称的人员开放，对外可向民间调解机构、退休法官和其他专业人士开放。法院可与其他ADR组织联合调解，也 的法院将在诉讼费用、利息计算等方面予以制裁。2可借鉴美国的早期中立评价制度，构建法官主导下的诉讼调解社会化机制。在交通、医疗、消费者权益保障等专业性较 ...
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机构的初次抢救时间开始计算较为合理，而医疗机构的初次抢救应当包括当场、在急救车内的急救或诊断。二、关于违法转包、分包及挂靠的用工主体责任如何把握的问题。 挂靠单位与聘用人员之间存在事实劳动关系的规定已经与此不符，不应再适用。三、关于参加养老保险职工出生时间的认定问题市人力社保部门在审批职工退休时，发现 ...
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的非营利性事业单位，事实上也没有足够的财力来支付更高的补偿费。由于对医疗事故的保险在中国仍未得到足够发展，要在近期改变这种状况恐怕并不乐观。 免除。[47]根据《中华人民共和国劳动法》[48]，劳动者因工伤残或患职业病，与其退休、患病时相同，“依法享受社会保险待遇”（《劳动法》第七十三条）：“国家发展 ...
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由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于 其缴纳了工作保险费的离退休人员和超过法定退休年龄的进城务工农民外，其他离退休人员亦可适用，但享受公务员待遇的除外。2.注意对已享受养老保险待遇的处理问题。 ...
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这也意味着国民要向国家提供更多的个人资料。英国全国健康服务中心负责国民医疗记录登记和索引，1939年通过特别调查建立了原始数据库，囊括全国5500万拥有国家 福利部的社会保障局则是美国人口和经济资料最为集中丰富的国家机构，拥有全国退休保险、伤残补助、健康保障、儿童家庭补助所需的就业、收入、福利、受益者 ...
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之日起一年内，劳动者不愿意订立书面劳动合同的。十六、如何看待“退休年龄”和“依法享受基本养老保险待遇”作为终止劳动合同的依据的关系。《劳动合同法》第四十 分离、辅业改制、劣势企业关闭退出和富余人员安置等规定，办理了解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金的，工作年限不连续计算。二十、用人单位未经法定程序即 ...
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安定为保障对象，例如失业保险、健康保险、退休生活保险……等国民安全保障制度。三、社会生活安全保障：例如传染病的预防措施、灾害救助措施、公共卫生措施与医疗措施、住宅规画 人员、矫正人员及驻卫警。前项总人数之计算，因机关被裁减，其人员被资遣或退休而仍继续参加劳保者，不予计入。本法第三十一条第一项及第二项所 ...
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