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以后进去,早上七点以后出来。所以这些可笑的事情都发生了,现在的车主有意进行集体诉讼、集团诉讼,状告环保局和交通管理局,理由就是我们说的信赖利益保护问题。 案件出现不同的结果,这个说明完全就是司法的独立性问题,所以司法独立今天不是我们讨论的问题了,但我认为它是制约行政诉讼制度发展的一个重要的障碍。郑教授 ...
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定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接 “检讨书”、“求情书”、“申辩书”、违纪情况说明,等等;2)有违纪员工本人签字的违纪记录、处罚通知书等;3)其他员工及知情者的证词;4)有关 ...
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》若干问题的意见 (1992年7月14日 最高人民法院审判委员会第528次会议讨论通过,法发(92)22号)为了正确适用《中华人民共和国民事诉讼法》 票据纠纷适用普通程序审理。十六、企业法人破产还债程序240、具有法人资格的集体企业、联营企业、私人企业以及设在中国领域内的中外合资经营企业、中外合作经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-318834.html -了解详情
双方的陈述进行审理;而决议程序中,诉讼的进行主要取决于法庭,比如在某一集体劳动争议中如果涉及到企业委员会,法庭首先要对该企业委员会是否是合法产生的进行 是体力劳动者,后者是脑力劳动者。据德国专家介绍,是不是将两者合二为一也是当前讨论的一个热点问题,因为两者适用的法律都是一样的,而且都属联邦养老保险协会 ...
//www.110.com/ziliao/article-232534.html -了解详情
双方的陈述进行审理;而决议程序中,诉讼的进行主要取决于法庭,比如在某一集体劳动争议中如果涉及到企业委员会,法庭首先要对该企业委员会是否是合法产生的进行 是体力劳动者,后者是脑力劳动者。据德国专家介绍,是不是将两者合二为一也是当前讨论的一个热点问题,因为两者适用的法律都是一样的,而且都属联邦养老保险协会 ...
//www.110.com/ziliao/article-183793.html -了解详情
的主要倾向:[15] 虽然上列指标与特征并非十分完整与准确,清单是否够长还可讨论,关键词是否关键尚待斟酌,且也未作惯常的概念辨析,但不难看出两者 违法案件》,通报指出,2002年5月至2005年9月,开平市政府采取将集体农用地视作国有未利用地和化整为零等手法非法审批土地,面积达29785.05亩,其中 ...
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中国古代传统及中国近现代传统中的个体伦理的不足,并对一直处于强势地位的集体伦理起到一个现代性矫正的效果。自由规范主义在价值论证之外对中国社会具体权利领域 其重要性。(一)改革宪法与功能主义的默契 前面提到,1978年真理标准问题大讨论的一个理论结果是确立了实践的真理观,实践成为检验真理的唯一标准,这与 ...
//www.110.com/ziliao/article-150779.html -了解详情
双方的陈述进行审理;而决议程序中,诉讼的进行主要取决于法庭,比如在某一集体劳动争议中如果涉及到企业委员会,法庭首先要对该企业委员会是否是合法产生的进行 是体力劳动者,后者是脑力劳动者。据德国专家介绍,是不是将两者合二为一也是当前讨论的一个热点问题,因为两者适用的法律都是一样的,而且都属联邦养老保险协会 ...
//www.110.com/ziliao/article-10922.html -了解详情
如何处理?这类案件应该坚持“边民边刑”、“民刑分开”。《物权法》规定个人利益、集体利益、国家利益依法平等保护,所有民事权利、利益一律平等,民事和刑事分开,互不干预 定性,这涉及《规定》第二十一条,在他人的借条上签字应不应当承担责任,可分为五种情况讨论:第一种,如果他人在借条的顶端或者背面或者超出一般人 ...
//www.110.com/ziliao/article-661537.html -了解详情
的规章制度可以作为处理子公司劳动争议的依据。 3、用人单位的内部劳动规章制度与集体劳动合同或者劳动合同的关系 劳动规章制度作为劳动合同的附件,具有补充劳动合同内容 故其生效并不以用人单位向劳动者支付经济补偿金为要件,自双方达成意思一致并签字或盖章后生效。 (4)二者的期限不同。竞业禁止为劳动合同存续期 ...
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