唐立华未能提交证据证明其对公章、证照的管理和控制有公司章程规定或公司决议等有效授权，且唐立华已于2014年10月25日离开兴园顺达公司， 员工缴纳社保费用无法律上的关联，员工如要求公司缴纳相关费用，应另行通过合法途径解决，扣留公司证照没有法律依据孙某应当返还涉案公司财物。 相关法律 《公司法》 第二十 ...
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联想公司进行验收，同时提供必要的测试手段。验收条件具备后，联想公司应在5个工作日内完成验收。验收有异议时，由信息产业部广电总局检测中心检测。检测费用由 月4日，蒙某某就涉案合同纠纷向北京仲裁委员会提起仲裁。北京仲裁委员会于2002年10月14日作出（2002）京仲裁字第386号仲裁裁决（简称02裁决） ...
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号 原公诉机关广东省深圳市南山区人民检察院。 上诉人（原审被告人）黄某。因本案于2012年3月10日被深圳市公安局抓获，同日被刑事拘留。经深圳市人民检察院批准 是否被侵犯。 本案的众被告人均曾在YZ公司工作过，可以接触到涉案的商业秘密，事实清楚。涉案的GJ公司固态硬盘源代码由被告人颜某编写，被告人颜某 ...
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驿停车管理有限公司工作人员称，公司在西单北大街未设停车场，收费员也并非其员工，对于该停车场收费员为何有公司发票，该人员表示尚需调查。 北京超凡物业管理有限公司一李姓负责人 ，有超过10辆车离开，每辆车交费都在10元到20元之间。 “每天能收一百多辆车。”已在这个车场干了两年多的刘大爷说，“还有几十辆车 ...
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报到日期等。收到录用通知后，王X立即打电话给A公司，表示将在规定的日期前去报到，随后他辞去了在国企的工作，并赔偿了国企曾为自己支付的培训费等。但是 平常的管理行为固定化为证据，一旦被告后，便匆忙收集甚至伪造证据，比如让本企业的员工写证言或是补办《处分公告》等，而这些证据或是因证人与企业有利害关系证明力 ...
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制药公司的说明书（医生对制药公司有信赖存在），而无需亲自进行药品的副作用调查。再如，对于刚刚进入车间从事药品生产工作的员工来说，即便他具备一定的知识和 上一般认为，在交通事故中，适用信赖原则的具体客观要件有：汽车之高速度以及圆满顺畅交通之必要性；交通环境之整治；普及交通教育及交通道德[10]。具备前述 ...
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制药公司的说明书（医生对制药公司有信赖存在），而无需亲自进行药品的副作用调查。再如，对于刚刚进入车间从事药品生产工作的员工来说，即便他具备一定的知识和 上一般认为，在交通事故中，适用信赖原则的具体客观要件有：汽车之高速度以及圆满顺畅交通之必要性；交通环境之整治；普及交通教育及交通道德[10]。具备前述 ...
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意见 租房跳单 开业1个月遭泼墨10次 涂满大片污迹的门和橱窗图片由西安路派出所提供 因损毁他人财物，房产中介公司的3名员工被警方行政拘留5日 成都抚琴 起类似案件，其中之一案情为（败诉案例）：某房屋中介公司在某网站上看到某业主有意卖房且该房屋正好是该中介公司长期工作区域，于是致电话该房东，双方在电话 ...
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层次比较高，其调节的是股东之间协调的关系，管理主要是讨论企业管理的活动，如怎样调动员工、调动部门的积极性，来完成企业制定的战略。 接下来我们谈谈公司治理 的一部分。因此，尽管CEO最初未必拥有股权，但很多CEO在工作一段时间之后，会拥有公司股权，或者他/她在自愿的情况下，会用自己赚取的薪金和奖金(花红 ...
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呢？根据《劳动合同法》第46条的规定，经济补偿金的计算基数为员工离职前12个月的平均工资。马某虽然先后在三家公司工作，但是根据其与B公司及C 计算。因此马某在A公司工作期间的经济补偿金也应当以10000元为计算基数，C公司与马某在离职协议中的约定（80000元）确实低于法定标准（10个月×10000元 ...
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