考勤记录主张存在加班事实的，不予支持。 ３、在当事人无约定的情况下，如何认定正常工作时间工资和加班工资 用人单位实际支付劳动者的工资未明确区分正常工作 ，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就 ...
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评定申请书后30日内作出伤残评定，并制作伤残评定书送达当事人，或者向当事人推荐鉴定机构由当事人自行选择。 公安机关评定伤残等级的依据：一是医院证明，二 案件适用法律案件若干问题的解释》第二十五条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...
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明确规定。 当事人因交通事故导致多处伤残的如何赔偿？ 司法审判实践中是这样处理的。 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度 护理期限确定。（40元/天） 护理人员原则上为1人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复 ...
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，比照适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准。 13.关于受害人伤残等级或丧失劳动能力程度与残疾赔偿金、被抚养人生活费的计算 根据最高人民法院相关司法解释，人身损害 事故的，按《医疗事故处理条例》处理。 因医疗机构的原因导致案件不具备鉴定条件的，可根据患者所受人身损害的程度，参照《医疗事故处理条例》 ...
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同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复 。 十七、交通事故人身损害赔偿中的残疾赔偿金如何确定？ 交通事故人身损害赔偿中的残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度 ...
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累积。第三十八条罪犯主动坦白交待司法机关尚未掌握的余罪的，无论处理结果如何，不影响其所得考核分的积累；未交待余罪，后被发现受到追诉加刑处理 ”是指因残疾(不含自残)而影响生活，丧失劳动能力的罪犯。“病、残”犯应当由具有资质的医院进行鉴定并出具鉴定证明。鉴定“病”、“残”的资质医院为山东省人民政府指定的 ...
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。 要确定残疾赔偿金首先要由有资质的鉴定机构来对受害人进行鉴定，以确定受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级。 对鉴定结论有异议并能够提供证据证明以下几种 费用标准。 辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 问：如何计算死亡赔偿金？ 答：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配 ...
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结论通知书15日内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，争取将错误的初次鉴定结论纠正过来。因为伤残等级不同，赔偿额就不同。关于如何判断工伤伤残等级级别 、1-4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决，因为1-4级伤残属于完全丧失劳动能力，一次性解决往往不利于伤者的后半生生活。通常，如果一名工伤者如果 ...
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案件适用法律案件若干问题的解释》第二十五条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 、计算公式 ??误工费赔偿金额=误工收入 X?误工时间 四、适用应注意的问题 ??1、如何理解“实际减少的收入”，在此，有两个问题需明确。第一、该固定 ...
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收入为标准，自定残时间起至退休年龄止（定残时间前则计算误工损失）；对完全丧失劳动能力者，赔偿该时期内的全部收入损失，对部分丧失 新闻侵权[M].北京：中国方正出版社，1995。 [3]庄洪胜，刘志新.人身伤残鉴定与赔偿指南[M].北京：人民法院出版社，1994年。 [4]王利明.民法侵权行为法[M]. ...
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