派遣暂行规定中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过 的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。第十九条劳务派遣单位在 ...
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社会保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会 证据收集的有关规定执行。第十二条社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合 ...
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据国务院法制办公室网站消息，人力资源和社会保障部今天就《劳务派遣行政许可管理办法（征求意见稿）》向社会公开征求意见，意见稿强化了对劳务派遣的 派遣单位遵守法律法规情况的监督检查。意见稿法律责任及过渡规定。根据行政许可法和劳动合同法的规定，征求意见稿分别规定了行政机关及其工作人员玩忽职守等违法违规行为 ...
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月19日电 据国务院法制办公室网站消息，人力资源和社会保障部今天就《劳务派遣行政许可管理办法（征求意见稿）》向社会公开征求意见，意见稿强化了对劳务 派遣单位遵守法律法规情况的监督检查。意见稿法律责任及过渡规定。根据行政许可法和劳动合同法的规定，征求意见稿分别规定了行政机关及其工作人员玩忽职守等违法违规 ...
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社会保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会 证据收集的有关规定执行。第十二条社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合 ...
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司法体制之下，诉讼方式难以在应对大规模侵权中发挥主要作用。尽管法院是解决社会矛盾、救济损害的重要途径，但对于这种被侵权人人数众多的案件，现有 由中国乳制品工业协会组织22家责任企业出资设立医疗赔偿基金。为此，人力资源和社会保障部办公厅、卫生部办公厅与中国保险监督管理委员会办公厅联合发布《关于做好婴幼儿 ...
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部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）结合上述法律来看，实践中能够认定为工伤 交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；17、职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；18 ...
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。2008年3月21日，尹某第二次到劳动和社会保障部投诉。2014年3月6日，尹某再次到人力资源和社会保障部投诉。同年3月25日，尹某到X市 年的期限，人社局“不予受理”的理由不正当。【评析】笔者同意第二种意见。《社会保险费征缴暂行条例》第十条规定：“缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会 ...
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[2014-6-27]中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过 用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务 ...
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派遣暂行规定 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号 《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过 促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称劳动合同法实施条例）等法律、 ...
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