着许多问题，在查获的各类白领犯罪的案件中，发现这些犯罪者们往往利用企业的现金管理制度的漏洞，侵占、挪用、回扣甚至于进行洗钱。 三、商业秘密 商业秘密是指不 ： （一）经营审计：检查和评价内部控制系统以及所分配的职责的完成情况。 （二）绩效审计：关注企业管理层和核心员工的考核方式，通常将重点集中在效率和 ...
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患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者 11、带薪年休假 《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上 ...
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随物价上涨等因素而调整，而机关事业单位退休待遇却与在岗者工资增长直接挂钩，前者符合养老保险制度保障退休人员基本生活的初衷，后者显然增加了退休者直接分享国家 的劳动报酬并普遍性地建立企业年金。在当前的情形下，不能指望单纯推进养老保险制度改革便可以解决问题，它必定要以收入分配制度改革作为背景。 三 记者 ...
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价格。股票回购资金应该以公司自有资金为主，其总额不得超过企业未分配利润和资本公积金之和。实施库存股制度为企业实施股票欺权计划提供了股票来源，具有积极的意义， 每年只有3起。在此以后，从1971年8月到1974年6月期间，作为工资和物价控制的一部分，股息增长率被限定在“自发的”4%以内。而且在这不到3年 ...
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的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。绩效工资的考核标准在各个企事业单位并不一致。一般来说，绩效工资的分配有这几种形式 年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。7住房公积金根据企业的实际情况，选择缴费比例，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12 ...
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若干家客运公司、货运公司和一家路运公司。其中路运公司负责铁路建设，分配路网和负责指挥控制职能(类似铁路管理局);政府日后只负责管理路运公司，其余客运和 ，由行业协会公布，确保公众的知情权，以便全社会对公用企业的监督。 (五)建立公众参与制度。 社会主义国家的本意就在于人民主权至上，公众积极参与社会事务 ...
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人给钱、论资排辈，严格彼此的等级差别，似乎也无可厚非的。但，作为完全市场化了的企业单位，它应该是完全受《劳动合同法》所规范，受风险利益调整的，所以，企业 欢心谁就能得利，但能得领导欢心是凭能力与业绩吗？何况，制定现阶段中国工资分配制度的就是领导，领导工作任务不多、压力不重却多一般干部几倍工资就见怪不怪 ...
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， 并依三分制原则组成各部门，董事会的席位在消费者、职员以及国家的各类代表中平均分配，职工代表由职工无记名投票选出（注：华民，《透过流行看趋势-世界主要国家 独立于股东会、董事会、监事会的组织，对企业的经营方针、经营计划、工资、劳动保护等问题在信息上的了解和沟通的一种制度。它由劳资双方选派代表组成，属 ...
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养老人员的养老保险待遇标准为月基本养老金285元，这个标准远远低于按照城镇企业退休人员养老金计发办法计算出来的金额。以2007年为例。南昌市2006年度在岗 。二是用于补助的资金处于不稳定状态。目前地方政府都还没有建立公共财政分配制度，征收农民土地后加以出让获得的出让金大部分被用于了基础设施建设和政府 ...
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需综合考虑居民生活消费，特别是食品的消费支出、职工社会保险的个人缴费、经济发展水平、企业特别是困难企业的承受能力等多方面因素。《规定》同时强调，最低工资 的工资支付保障标准，是用人单位工资支付的底线，不是工资分配的唯一标准。用人单位不能把最低工资标准作为单位的标准工资来理解。目前一些用人单位把加班加点 ...
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