，他们就不愿意将所有时间投入到执业当中来担任管理合伙人。 管理委员会是合伙企业内权力和决策的最终来源。该委员会常常由来自事务所不同办公室、部门或者领域的 毕竟是雇员）来他更缺乏职业安全感。 强制退休。律师事务所同样需要处理老年合伙人的退休问题。许多事务所都有强制退休年龄，该年龄通常在活动衰退期之前，在 ...
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引起价格总水平下降，或者 使货币的购买力上升，进而给企业的资产净值带来更大的下降，引发企业破产，减少产出、 交易和劳动雇用；这些变化又使得存款 下旬，国务院在北京召开全国工资改革方案平衡会议，以解决职工工资增长 与劳动生产率增长速度不相适应的问题，如1955年劳动生产率比1954年约提高?9.9%， ...
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（一）用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者用人单位决定提前解散的；（二）劳动者在仲裁或者诉讼过程中达到法定退休年龄的；（三）劳动合同 真实意思表示或者显失公平的除外。 十七、关于患特殊疾病职工医疗期的确定问题 《劳动部关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》（劳部发 ...
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银来支付。假如出资者拿不出钱来，就要牵连到出资者的其他财产和企业，这些财产和企业就以破产的方法来处理。中国的这种制度一直延续到19世纪末，部分企业和 持股于20世纪60年代美国律师路易斯·凯尔索首先提出，1974年美国通过《职工退休收入保障法》将它固定下来。此后，德国、法国、英国等发达国家也相继采用。 ...
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实际情况而定。5、劳动者退休。劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后，合同即行终止。6、企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并 补助费问题的复函》规定：1、该文废止后，国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可以按地方规定执行。地方没 ...
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委员会、河北省人事厅、河北省劳动和社会保障厅、河北省财政厅《关于落实独生子女父母奖励有关问题的通知》（冀人口联[2005]3号）文件要求,结合我市实际,制定本办法。 行政事业单位经费渠道支付；属于企业单位的由企业支付；由于企业破产、倒闭等原因，导致企业无法提供以上资金的，原企业人员视再就业情况，按不同 ...
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刑事案件。 近几年，各地劳动争议仲裁机构以企业关闭破产职工安置、改制改组企业劳动关系处理、部分非国有企业恶意拖欠职工工资，特别是拖欠农民工工资等引发的集体 劳动争议仲裁机构，取而代之的应当是社会中立人士，这些人士可以从资深劳动律师、退休劳动法官等审理劳动案件经验丰富、身份中立的人中选取。第三，应当保证 ...
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自用工之日起一年内，劳动者不愿意订立书面劳动合同的。 十六、如何看待“退休年龄”和“依法享受基本养老保险待遇”作为终止劳动合同的依据的关系 《劳动合同法》第 劳动者具体工作单位等等。2008年9月18日之前产生的类似问题，按当时的规定处理。 十九、企业改制、转制劳动者工作年限的计算 用人单位已按国家和 ...
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的。 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明 三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 ...
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给权利人造成重大损失（这里的“重大损失”指直接经济损失50万元，或导致权利人公司，企业破产，倒闭或濒临倒闭等严重后果）。 3.1.2.2.2证明被告侵犯商业秘密 该方案的优点是：能更好的获得赔偿并能够比较彻底的解决问题；缺点是：容易让受聘职工与其所在单位团结起来，从而增强被告方的对抗力。 3.2.1. ...
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