经济权益的重要机制。大力推行集体协商和集体合同制度，既是法律赋予工会的权利，又是工会的责任。《企业工会工作条例》规定：工会发出集体协商书面要约二十 期待，从大处着眼、小处着手，满腔热情做好服务职工工作。健全服务职工体系，坚持职工需求导向，构建以精准帮扶为重点的工会服务职工体系，推进会、站、家一体化建设 ...
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体性民商事权利， 其适用的实体性法律规范的基础源于民商法中债权、物权等制度， 同时根据破产法的特殊调整需要， 对这些法律规范的实体性权利义务内容加以扩张与 由他人如船舶所有人雇佣的船长、船员。后一类船员不属于航运企业职工， 在航运企业破产时， 仅对其工作的船舶享有船舶优先权， 对进入破产程序的航运企业 ...
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条规定，‘国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定’。在国务院没有发布企业职工年休假规定以前，1991年 未休年休假工资报酬。折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排 ...
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。 实施法律风险管理的精髓，我认为是将法律风险管理与企业经营管理有机地整合在一起，使企业日常工作中的制度、流程、文本一同成为应对法律风险的防线，但 劳动者录用条件，并在试用期间加强试用考核，并确保在试用期内作出选择。 “三期”女职工的特别保护 《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位 ...
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，生活不便等问题，上海市政府决定在机关、企业中开展调整居住用房、调换住房使用、调整职工工作单位的“三调”工作。住房的调换由市房地产管理局负责，通过其 税费上的一系列政策优惠。建立房委会。上海市住房委员会是上海市人民政府领导下推行住房制度改革的决策研究、管理和监督机构。实行委员制，委员由市政府分管领导及 ...
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部门，办公区域、运营管理流程和业务制度应当严格分离；直接负责的高级管理人员、受托业务和投资业务部门的工作人员不得相互兼任。 同一企业年金计划中，法人受托机构对待各 约定的其他职责。第二十四条本办法所称受益人，是指参加企业年金计划并享有受益权的企业职工。第二十五条有下列情形之一的，法人受托机构职责终止： ...
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并讲话。这次会议是在我国社会主义市场经济制度确立和中国特色社会主义法律体系形成的新形势下召开的。会议传达贯彻了全国民事审判工作会议精神、第二十三次全省法院工作 的受理问题《山东省人口与计划生育条例》第30条第1款规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度平均工资百分之三十发给 ...
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受国资委高管年收入不能超过员工年薪的 12 倍的规定影响，多家中央国有企业职工整体福利水平高得都让普通人不敢想象，如中海油员工平均年薪 及其法律调整[M]．北京：中国人民大学出版社，2001：177． [8]丁栋虹．制度变迁中企业家成长模式研究[M]．南京：南京大学出版社，1999：207． [9]方 ...
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实行综合计算工时工作制、不定时工作制影征求工会的意见，无工会的，应征求职工代表大会意见。 企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制发生下列变化应重新申报：企业 工作的，应当按照规定支付加班工资。 用人单位经批准实行不定时工作制度的，不适用加班工资。 (十一)、工资支付操作实务和法律风险 1、未约定或未 ...
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作为一项重要的保护商业秘密的手段在维护竞争秩序中占有重要的位置，竞业禁止法律制度对于诚信的商业关系的维护与鼓励在今日信息社会显得尤为重要。 （2）职工与用人 发现竞业行为后，要及时予以制止，提出竞业禁止主张，但要给职工辩解的机会。 3．企业发现竞业行为后，要积极行使归入权和损害赔偿请求权，通过协商、 ...
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