运作下，处于极不确定的状态；另一方面，国际间「与贸易相关之智能财产权协议（TRIPs）」，明确要求会员国对于营业秘密应予以立法加以保护。政府有鉴于此，爰 第一○二条：「劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。」换言之，只要竞 ...
//www.110.com/ziliao/article-15428.html -了解详情
，深圳市中级法院认为被告的行为已构成专利侵权。在法院主持下，双方当事人自愿达成调解协议：被告停止侵权行为；赔偿原告损失人民币226990元。8、北京锅炉厂诉潘代明专利 代表人潘应明在富士宝公司工作期间掌握了该公司的商业秘密后，辞职自行办厂，并违反保密约定，将其掌握的商业秘密提供给家乐仕公司。家乐仕公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-12733.html -了解详情
其他方式在事实上控制公司。 本条所称“一致行动”是指两个或者两个以上的人以协议的方式（不论口头或者书面）达成一致，通过其中任一人取得对公司的投票权，以达到 对公司和股东负有的义务在其辞职报告尚未生效或者生效后的合理期间内，以及任期结束后的合理期间内并不当然解除，其对公司商业秘密保密的义务在其任职结束后 ...
//www.110.com/ziliao/article-767027.html -了解详情
的公司 、计票人、监票人、主要股东 、网络服务方等相关各方对表决情况均负有保密义务。 第八十九条出席股东大会的股东 ，应当对提交表决的提案发表以下 设合并，合并各方解散。 第一百七十二条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单 。公司应当自作出合并决议之 日起 10 日内通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-519125.html -了解详情
选择。如何理顺劳务派遣中的三方关系？如何设计公平、规范的劳动劳务派遣协议？劳务派遣中，发生欠薪、工伤或离职争议时，如何承担各自的权利 可以要经济补偿金吗 ●可以要求员工赔偿损失吗 ●辞职与违约金 2）协商解除劳动合同 ●谁提出解除？谁证明 ●怎么签解除协议 3）解除无过错的员工 ●医疗期如何计算 ●末 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
的范围，包括但不限于： 13.1.1债务人的出资情况：出资人名册、出资协议、公司章程、验资报告及实际出资情况、非货币财产出资的批准文件、 .2.4需要债权人会议审查通过重整计划时； 36.2.5需要债权人会议审查通过和解协议时； 36.2.6需要债权人会议审查通过破产财产的变价方案时； 36.2.7 ...
//www.110.com/ziliao/article-216179.html -了解详情
商业秘密的保护提出了挑战，很多企业的商业信息通过网络被泄露。而劳动合同的保密义务是劳动者对用人单位忠诚义务的延伸。依据劳动合同法的相关规定，在劳动合同中 技术培训的，双方可以订立协议，约定服务期限及违约金事项。因此，如果“90后”职场新人违反服务期限的约定，在服务期限内提出辞职，需要依法向用人单位支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-363679.html -了解详情
解除权或辞职权。不过在《劳动合同法》颁布之前，我国《劳动法》关于劳动者辞职权的规定并不清晰。《劳动法》规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以 提前三十天书面通知的后果进行了严格限制，一方面规定只有劳动者违反服务期、保密和竞业限制约定的情形才能对劳动者适用违约金条款，另一方面强调劳动者违反规定解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-324541.html -了解详情
劳动合同时与用人单位的利益冲突，有学者认为，服务期规则的本质就是限制劳动者辞职权行使，也就是通过劳动者与用人单位之间的约定在服务期内排除劳动者的辞 提前三十天书面通知的后果进行了严格限制，一方面规定只有劳动者违反服务期、保密和竞业限制约定的情形才能对劳动者适用违约金条款，另一方面强调劳动者违反规定解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-272960.html -了解详情
，而“这样一段时间”将由法官根据案件的具体情况加以裁定。原告公司的员工辞职后组织了被告Winston Search公司，在利用原告公司技术的基础上，被告开发出了 日起，该职工商业秘密保护义务自动终止。企业要求职工继续保密的，必须支付费用。竞业限制协议约定的补偿费按年计算不得少于该员工离开企业前最后一年 ...
//www.110.com/ziliao/article-18134.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务