；（5）保护环境和自然资源，实现生态平衡的“两法”对策；（6）开发和配置人力资源的“两法”对策；（7）维护社会稳定的“两法”对策。5、回应经济全球化的 ，如基于经营者与消费者具体人格识别而制定的消费者保护规范、基于企业集团或大公司与中小企业的具体人格识别而制定的中小企业促进法、基于朝阳产业与夕阳产业的 ...
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1958 年的《休养慈善组织法》1960 年《慈善法》和 1992 年《慈善法》第一章的基础上，制定了新的慈善法，2006 年又对 1993 年《慈善法》 一方面，相对于营利性的公司组织或互益性社会组织，社会公众对义工组织抱有更多、更高的期望； 另一方面，义工组织以义工为不可或缺的人力资源，唯有良好的 ...
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1958 年的《休养慈善组织法》1960 年《慈善法》和 1992 年《慈善法》第一章的基础上，制定了新的慈善法，2006 年又对 1993 年《慈善法》 一方面，相对于营利性的公司组织或互益性社会组织，社会公众对义工组织抱有更多、更高的期望； 另一方面，义工组织以义工为不可或缺的人力资源，唯有良好的 ...
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1958 年的《休养慈善组织法》1960 年《慈善法》和 1992 年《慈善法》第一章的基础上，制定了新的慈善法，2006 年又对 1993 年《慈善法》 一方面，相对于营利性的公司组织或互益性社会组织，社会公众对义工组织抱有更多、更高的期望； 另一方面，义工组织以义工为不可或缺的人力资源，唯有良好的 ...
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患儿赔偿3万元，一般性确诊患儿赔偿2000元。同时，2009年1月8日，人力资源和社会保障部办公厅、卫生部办公厅以及中国保险监督管理委员会办公厅联合下发人社厅 的保值升值，谁来监督基金的运行安全，一旦实际医疗费用超过赔偿基金，保险公司应如何处理？这些都有待进一步明确。第八，以一次性赔偿完全替代诉讼程序 ...
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债权人权利的代价，以社会资本作为变相补贴，不但妨碍资源的有效利用，进而会打击到其他同行业的正常公司。 [27]公司重整的目的在于谋求社会整体的经济利益，而非 一般企业财务处理，有许多不健全之处，而主管机关又限于人力不足难以按照法定程序深入审核公司的财务报表，事实上能依规定提出报表者少，对于监督与辅导 ...
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小组，利于科学、技术、信息与经验交流；在发展和增强有关保护和可持续利用土地的人力资源、制度能力和科学研究能力方面进行合作，加强这些方面的能力建设。各缔约方应确保采取 加拉瀑布县的罗浮水道，原是一条被废弃的未完工的人工水道，被化学公司等用作废弃化学物倾倒场。水道里填埋着数万吨化学物。20世纪50年代初期 ...
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患儿赔偿3万元，一般性确诊患儿赔偿2000元。同时，2009年1月8日，人力资源和社会保障部办公厅、卫生部办公厅以及中国保险监督管理委员会办公厅联合下发人社厅 的保值升值，谁来监督基金的运行安全，一旦实际医疗费用超过赔偿基金，保险公司应如何处理？这些都有待进一步明确。第八，以一次性赔偿完全替代诉讼程序 ...
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在其对企业生存与发展有着积极影响：Harry．C．Katz(1983)收集整理通用公司18个工厂1970年一1979年的数据，分析后发现劳动关系和企业绩效之间 企业劳动和谐性的观测点，用半开放式问卷调查的方式向广州市区247家企业的人力资源管理人员进行了调查，请其列举所在企业引起劳动争议事件的原因。经 ...
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在其对企业生存与发展有着积极影响：Harry．C．Katz(1983)收集整理通用公司18个工厂1970年一1979年的数据，分析后发现劳动关系和企业绩效之间 企业劳动和谐性的观测点，用半开放式问卷调查的方式向广州市区247家企业的人力资源管理人员进行了调查，请其列举所在企业引起劳动争议事件的原因。经 ...
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