职员；合法受让商业秘密因而知悉和掌握商业秘密的权利人，根据有关合同或协议的约定有权使用商业秘密的当事人等等。这些知悉所有人的商业秘密，并不影响商业秘密 的权利人成为所有人，表明权利人对商业秘密可以享有所有权。 竞业禁止限制了劳动者的合法权利，由于离职员工不得从事与原企业相同或相似的行业，势必会导致员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-237545.html -了解详情
；另一方面是劳动者在就业后所享有的辞职权，当然这里并不排除劳动者如违反劳动合同约定依法承担的法律责任。 当前对劳动者选择职业权利的侵害，主要表现在对劳动者辞职权 压断的工伤事故，这与劳动者长时间加班注意力下降是有很大关系的。公司的员工为了不失去工作也不敢投诉。本人认为这种情况严重侵害劳动者休息权的发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-232920.html -了解详情
无效的。而且，就本案来讲，我让当事人去银行打印了工资清单，显示当事人的工资一直是由其离职前的公司发放。最终，仲裁庭及法院都认定了当事人与被告公司连续的 关于销售提成的主张，应注意收集到有效的证据，否则很难得到支持。 有很多员工和公司约定的是按完成销售任务的一定比例给予销售提供，作为其工资收入的一部分， ...
//www.110.com/ziliao/article-154370.html -了解详情
；合法受让商业秘密因而知悉和掌握商业秘密的权利人，根据有关合同或协议的约定有权使用商业秘密的当事人等等。这些知悉所有人的商业秘密，并不影响商业秘密 的权利人成为“所有人”，表明权利人对商业秘密可以享有所有权。 竞业禁止限制了劳动者的合法权利，由于离职员工不得从事与原企业相同或相似的行业，势必会导致员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-10391.html -了解详情
合同。 本案中，宋某以身体不适应井下工作为由提出解除劳动合同，属于自愿离职，公司不存在过错，不符合《劳动合同法》第四十六条用人单位应当向劳动者支付 安排工作，如果无法安排，双方协商解除合同，单位应当支付经济补偿金。 员工主动辞职也能要求补偿的15种情形： 1、公司未按合同约定提供劳动保护； 2、公司未 ...
//www.110.com/ziliao/article-942570.html -了解详情
无创作能力及是否窃取公司机密等问题。另外，企业还具体告知并详细记载员工的职务范围，以避免将来在是否构成职务技术成果上造成不必要的争议。(4)离职员工的管理。对 竞业禁止协议成为一个较好的选择。竞业禁止是指单位与知悉商业秘密的人员约定在解除劳动关系后一定时间内，该人员不得自己经营或在生产或经营与商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-811317.html -了解详情
曾代理一起案件，A公司前员工离职后成立与A公司经营内容基本相同的B公司，而且很多客户都被B公司抢走了。虽然A公司与该员工的劳动合同中约定保密范围和保密 中也规定了商业秘密保密义务，但是商业秘密案件的诉讼实务中的情况是，如果该员工证明该些客户是基于自愿主动选择与其交易的，那么很难够构成侵犯商业秘密。客户 ...
//www.110.com/ziliao/article-521037.html -了解详情
保密措施等。综合本案进行分析，本案原告LL公司依据被告FDZ从原告LL公司离职后到与原告LL公司有竞争关系的竞争企业公司工作，即推定被告FDF必然会泄露原告 青林认为，从本案的基本案情介绍可以看出，原告公司对公司员工的保密义务和竞业限制义务做了周密的条款约定，还聘请了律师事务所作为见证人以确保保密合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-513697.html -了解详情
与劳动者的沟通，从而实现劳动关系和谐稳定发展。 案例三、用人单位应当按劳动合同约定提供劳动条件 【裁决要旨】用人单位要求销售人员在家办公，使其无法开展销售业务及 的，不予支持。 【案情概要】2012年5月11日，周某签署某广告公司的《员工登记表》后于5月14日起开始工作，主要从事人事管理工作。6月10 ...
//www.110.com/ziliao/article-499830.html -了解详情
物资公司，双方未签订书面劳动合同。2011年6月，张某从该公司离职，并于当月申请劳动仲裁，主张2008年6月至2011年6月期间未签订书面劳动合同 标准”，或约定“按照相关规章制度执行”，非常笼统的，劳动者在签订合同时亦不提异议，导致发生纠纷后提供不出有力证据。虽然按照现行的法律的规定来讲，员工的工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-373611.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司离职员工约定
- ·钢铁企业战略管理协议
- ·企业文化建设问题研究
- ·企业年度检验办法
- ·货物运输委托代理合同
- ·企业活动策划合同
- ·代理国库业务管理办法
- ·员工没有提前申请离职
- ·律师事务所合伙企业法
- ·分公司与总公司协议书
相关搜索