发的工资，从没有早于20日发工资。王先生以公司未及时支付工资为由提出被迫解除劳动合同，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金8万元。法官说法：本案的 支持的。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-670450.html -了解详情
年时间，属于二次创业，这3年属于比较艰难的3年，从跟别人合作，到自己 成立公司，碰到的问题也会比较多，赵律师也给了我很多帮助。谢谢赵律师了！ 自治。又没违反强制性法律规定。 东易张莹：合同法和劳动合同法是两个范畴，劳动者辞职是法定的权利，不能附加条件。股权转让协议是公司法和合同法的范畴，股权转让也是 ...
//www.110.com/ziliao/article-667997.html -了解详情
发的工资，从没有早于20日发工资。王先生以公司未及时支付工资为由提出被迫解除劳动合同，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金8万元。法官说法：本案的 支持的。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-661501.html -了解详情
怀孕的事实，在2013年10月5日其才得知自己怀孕，并及时告知康桥公司，要求继续工作，但康桥公司不同意。根据法律规定，用人单位无权与已经怀孕 可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工向公司提出解除劳动合同，提交书面通知后能否主张撤销？民法理论中认为合同解除权属形成 ...
//www.110.com/ziliao/article-657158.html -了解详情
用人单位协商解除劳动合同，现陈小玉主张其已经怀孕故用人单位不得解除劳动合同而要求恢复劳动关系缺乏法律依据，不予支持。故确认双方劳动合同于2013年10月31日 怀孕的事实，在2013年10月5日其才得知自己怀孕，并及时告知康桥公司，要求继续工作，但康桥公司不同意。根据法律规定，用人单位无权与已经怀孕的 ...
//www.110.com/ziliao/article-657077.html -了解详情
，即使在事实上有密切关系，也不得主张先履行抗辩权。公司要求邵某赔偿公司的损失是基于邵某的行为给公司造成了损失，形成了债权债务关系；而邵某请求公司 违约责任或赔偿企业的损失，用人单位正确的做法应该是，通过合理的法律手段来维护自己的合法权益，而不是扣押劳动者个人档案。上述两种观点，笔者认为第二种观点更为 ...
//www.110.com/ziliao/article-608637.html -了解详情
与其他人（为公司辞职的同事）共同注册一家公司从事同样业务，注册后的公司便与外企签订销售合同，以市场价格对外销售，当事人被公司同样做为维修人员为自己家人公司 而在特定的时间、空间内实际控制本单位财物。因此，构成职务侵占罪，就必然要求行为人在非法占有本单位财产时，以其本人职务范围内的权限、职责为基础，利用 ...
//www.110.com/ziliao/article-590346.html -了解详情
夯实，而后将感应器安装在砌好的炉子下面构成熔炉。具体操作时主要根据在JL公司工作时的工艺要求和自己的经验进行，不需要看图纸。马连根在JL公司工作期间打 加重处罚的上诉意见，并无法律依据。因此，JL公司要求判赔3，000万元的上诉请求，本院不予支持；对NL公司认为一审判赔40万元属错误的上诉意见，本院亦 ...
//www.110.com/ziliao/article-537198.html -了解详情
不用试了，免得花冤枉钱）⒉租房：去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也可以，有的地方不允许在居民楼里办公。租房后要签订租房 需30万元人民币以上；科技开发咨询服务公司需10万元人民币以上；⑶股东共同制定公司章程；⑷有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；⑸有固定的生产经营场所 ...
//www.110.com/ziliao/article-499482.html -了解详情
或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的；7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的；8、 后公司作出让步，只同意按照1900元作为基数计算。【律师评析】本案公司要求以李某的基本工资1300元计算经济补偿是不符合法律规定的，同样，以1900元 ...
//www.110.com/ziliao/article-464378.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务