、辅助器具费和丧葬费。 【律师解读】 本条是关于侵权赔偿责任与工伤保险待遇竞合时，如何确认相关赔偿费用的问题。实际上，人民法院和劳动仲裁机构一直是 以社会保险经办机构参考标准确定。 【律师解读】 本条也是一个创新条款。本条是关于无营业执照或未经依法登记等非法经营主体的劳动者，以及用人单位使用的童工发生 ...
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发生工伤或被诊断患有职业病，劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇，又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定向人民法院请求用人单位 同样受到了伤害，这几乎是不证自明的常识，但是，精神损害赔偿却长期被排除在工伤赔偿的范围之外，这本身的确是一个缺陷。不过，针对职业病患者的 ...
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出来的赔偿数额较高，有案例表明同类情况工伤赔偿仅占民事赔偿的一半左右，待遇差别巨大。这种情况下，应该允许劳动者依不同制度作出更有利自身的选择。4、《 解释》第12条第二款规定，受害者可以请求侵权损害赔偿，但可否同时请求侵权损害和工伤保险待遇双份赔偿？关于此问题主流的看法有两个，其一认为受害者可以兼得双 ...
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出来的赔偿数额较高，有案例表明同类情况工伤赔偿仅占民事赔偿的一半左右，待遇差别巨大。这种情况下，应该允许劳动者依不同制度作出更有利自身的选择。4、《 解释》第12条第二款规定，受害者可以请求侵权损害赔偿，但可否同时请求侵权损害和工伤保险待遇双份赔偿？关于此问题主流的看法有两个，其一认为受害者可以兼得双 ...
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单位补足。由此可以看出，工伤认定行政争议以及工伤待遇赔偿仲裁案件多涉及未参加工伤保险职工，参保职工与用人单位之间关于工伤认定与工伤待遇标准争议较少。 将大量精力用于行政诉讼的应诉上，而这些行政诉讼本是解决劳动者和用人单位的工伤纠纷，其案件结果与行政机关没有任何利益关系，也与社会保险基金无关。社会保险 ...
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交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》、《民法通则》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称最高院《人损解释》）的相关 3]（P.293），我国台湾地区也采用此。 （二）我国工伤赔偿法律救济模式的发展状况 我国工伤赔偿法律救济经历了单一模式、取代与责任竞合模式、兼得模式 ...
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，最高法院公报中亦有相关案例公布，但2008年武汉市中院和仲裁委联合下发的《关于审理劳动争议案件若干问题纪要》第25条明确规定：因第三人侵权造成劳动者工伤 式的原因所在。武汉市目前采用选择式和互补式结合。要获得双重赔偿很难。 【问题解决】工伤赔偿中的如此乱象，有违法制的统一。由于目前法律尚无明文规定， ...
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社会发展成果，促进社会和谐稳定，维护用人单位和劳动者的合法权益。社会保险之一的工伤保险就法律层面而言，用人单位和劳动者均存在法律风险，双方均应当依法予以应对 赔偿；用人单位依法承担劳动者职工相应的工伤赔偿责任。 1、关于民事侵权责任和工伤保险责任竞合，我国《社会保险法》和《侵权责任法》等法律都没有明确 ...
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支配收入为11577.8元，城镇居民人均消费性支出约为8922.7元。后者就是过去死亡赔偿所依据的平均生活费标准。显然，人均可支配收入标准较高，也更合理。 的问题，有利于受害人及时获得充分救济。企业参加工伤保险，分散了赔偿责任。 【适用及相关冲突问题】 一、〖关于工伤〗 1、企业单位：必须适用《条例》 ...
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部门认定，驾驶员应承担交通事故的全部责任。车主单位沙湾县地税局给秦永东赔偿一次性死亡补助金150,068.8元、丧葬补助金7242元、被抚养人生活费43,305元、 2005〕4号《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见》（以下简称《指导意见》）第1条规定：“因第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险机制目前 ...
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