的结果。在此情形下，因为《合同法》第114条第2款规定了违约金的调整制度，这也是公平原则和诚信信用原则的要求。[48]为此，需要对当事人约定的违约金 观点认为，《合同法》第114条第3款规定的违约金视为因迟延履行造成的损失补偿,可以要求继续履行合同,但违约金和赔偿损失不能并用。该观点明确将《合同法》第 ...
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论。 除专利法领域外，其他知识产权侵权中，也出现了停止侵权判决引起人们关注的案例。如《武松打虎》案中，1980年被告山东景阳岗酒厂对原告享有着作 年版，第322-352页。 [43]关于知识产权领域的侵权归责原则问题，我国的研究已经从粗放转向精细，归责原则的讨论应当针对具体的侵权行为类型和责任形式，不 ...
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在被法院裁定暂时中止行使担保权时，有权要求的损失补偿（Nachteilsausgleich）主要有两种形式：利息补偿和价值补偿。[45]根据ZVG第30e条第1款第2句 及适用》，《法律适用》，2008年第10期；曹士兵：《我国物权法关于抵押权实现的规定》，《法律适用》，2008年第1期；程啸：《现行 ...
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定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。一般认为，这是我国刑法关于罪刑法定原则的规定，但无疑是具有浓厚中国特色的。我国学者将这种中国特色概括 、道歉、赔偿是且仅仅是判断是否符合不是必须立即执行的酌定量刑情节之一。如果象本文所列举的案例那样，罔顾罪行本身极其严重、情节特别恶劣、手段特别残忍 ...
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章程指引》原则上不允许定向回购，但主管机关批准的情形除外，[80]而实践中定向回购已从几年前的遮遮掩掩成为今天的时有耳闻。[81]现有定向回购的案例包括： 前的收购融资，并没有考虑到事后的风险或损失补偿． [72]参见何兰娇：收购兼并助我们实现快速扩张广发证券有关人士谈公司10年发展历程，载《证券时报 ...
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一项原则，而是以其作为例外规定，一般原则只是赔偿财产损失，尤其是英国法。在近代侵权法中，英美法系关于精神损害确立了一个重要的原则：非财产损害的同时造成 采取比较谨慎的态度，（注：澳大利亚法学教授FA特林德举了三个时代典型的案例：威尔森诉唐顿(1897)，詹维尔诉斯威尼(1919)，邦德诉肯特郡警察局长 ...
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合同，还是依法解除劳动合同，多是根据《补偿办法》的规定进行裁判。如此一来，就会出现象本文案例一这种明显不公的情况。 4．对三期女工、未成年工、 劳动者的特殊保护，对受特殊保护劳动者的赔偿可大于其实际损失。继续履行原则的适用以劳动者提出要求和用人单位能够履行劳动合同为前提，如果劳动者要求继续履行劳动合同 ...
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合同，还是依法解除劳动合同，多是根据《补偿办法》的规定进行裁判。如此一来，就会出现象本文案例一这种明显不公的情况。 4．对三期女工、未成年工、 劳动者的特殊保护，对受特殊保护劳动者的赔偿可大于其实际损失。继续履行原则的适用以劳动者提出要求和用人单位能够履行劳动合同为前提，如果劳动者要求继续履行劳动合同 ...
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损害事实、因果关系和主观过错四个要素。[6]王利明先生认为，侵权责任的构成要件根据归责原则的不同而不同。在过错责任和过错推定责任中，构成要件包括：损害事实 身体、健康、家庭、未来，是无法弥补的。因此，将损害赔偿的目的定位于对受害人损失的补偿，其前提是值得怀疑的。 2、问题的相互性。科斯在《社会成本问题 ...
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可依单方意志任意解除劳动合同，劳动合同又有何尊严可言？公允何在？从许多劳动争议的案例来看，有的用人单位在劳动合同中对《劳动法》第十一条的授权 解除劳动合同后涉及房改房处理问题探讨 单方解除劳动合同除涉及经济补偿问题容易产生争议外，关于房改房的处理问题也很容易产生争议。 1、劳动者在劳动关系存续期间出资 ...
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