它的合同形式可以有所变化,承认口头合同。(3)劳动关系重合问题。关于劳动合同数量劳动法有严格规定,一个劳动者只能与一个用人单位签订劳动合同,这势必阻碍非全日制 通过法律规制,建立起一套符合多重劳动关系特点的社会保险缴纳体系。(3)多重劳动关系与竞业禁止的协调问题。多重劳动关系中容易发生商业秘密侵权问题 ...
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该市第一起非法经营同类营业案,被告人便是公司副经理。因此,我们认为,刑法关于本罪犯罪主体的立法存在缺陷,应当将本罪主体由公司、企业董事、总经理扩大到公司、 的生产经营活动构成威胁,才存在不正当竞争的问题,从而破坏公司法等法律法规规定的竞业禁止制度。否则不存在不正当竞争的问题,当然也不能以本罪论处了。 ...
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在管理人员手中。伯里和米恩斯认为,此种所有与控制分离的现象在大众公司中最为普遍,它带来的问题是法律应如何防范董事、经理与公司和股东的利益 的忠实义务,包括:关于忠实义务的一般规定[50],关于处置公司资产的规定[51],关于竞业禁止和自我交易的规定[52],关于限制转让公司股份的规定[53];(3) ...
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忽视供应商利益作为公司利益之一部分而存在。二、公司利益实现过程中存在的问题利益均衡是公司法的首要原则,但是,在公司利益实现过程中围绕利益均衡产生了许多法律问题 违反竞业禁止的规定实施竞业行为所得收入归公司所有,董事因此给公司造成的损失,负赔偿责任。其七,董事对越权行为所承担的民事责任。[14]关于董事 ...
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15]。德国联邦宪法法院从生命权、人性尊严等方面解释劳动权的宪法委托,例如在一则关于商业经理人竞业禁止的裁判中,联邦宪法法院指出:基于《基本法》第十 了劳动争议逐年增多、劳资冲突不断加剧、社会贫富分化日渐扩大,这一系列的问题,都与政府的劳动权保护义务履行不足有关。 我国《劳动法》第85条明确规定了行政 ...
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解释企业,能够告诉人们该企业生产如何组织,但是无法解释为什么要选择企业来进行生产、企业生产是如何实现的问题。当然,古典经济理论已经论证了企业作为组织存在的 其他救济方式来解决,或者属于人格形骸化的情况。利用设立公司来回避竞业禁止的,可以采用赔偿方式。负有交易上巨额债务的公司支配股东往往通过抽逃资金或 ...
//www.110.com/ziliao/article-245175.html -
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解释企业,能够告诉人们该企业生产如何组织,但是无法解释为什么要选择企业来进行生产、企业生产是如何实现的问题。当然,古典经济理论已经论证了企业作为组织存在的 其他救济方式来解决,或者属于人格形骸化的情况。利用设立公司来回避竞业禁止的,可以采用赔偿方式。负有交易上巨额债务的公司支配股东往往通过抽逃资金或 ...
//www.110.com/ziliao/article-160333.html -
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公平等;三是滥用法人格回避契约和法律义务。如利用公司形式从事竞业禁止的行为,为避免承担契约上的义务而解散原有公司,再行设立新公司且从事同样的业务, 启动诉讼程序,通过实体审查后再确认滥用者,以追究其民事责任。 关于母子公司之间的法人格否认的问题母子公司是指公司之间存在控制关系,控制关系而使法律上的各自 ...
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把反收购的决定权赋予了股东大会,而我国国有上市公司中普遍存在一股独大的问题,如何防止控股股东在反收购中滥用权力侵犯中小股东利益? 在收购中利益受到侵犯时如何 公司财产的义务;不得擅自处理公司财产的义务;不得擅自泄露公司秘密的义务;竞业禁止的义务。有学者认为,我国对忠实义务仅规定了以上几种,内容不全面。 ...
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,用人单位在支付了相应代价之后,劳动者才负有履行保守商业秘密、竞业禁止的义务,仅单方要求劳动者履行保守商业秘密的义务的约定条款因有违公平原则是无效的 重点行业、重点企业进行调研,掌握第一手资料,切实解决存在的问题。通过下基层调研,提出一些完善劳动合同制度的方法和建议,使劳动合同制度不断得到完善,从根本 ...
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