，向宝山区劳动仲裁委员会咨询，被告知单位可以不支付经济补偿金，靳女士有点想不通。 律师解析： 1、根据法律规定，在劳动合同期限内，劳动者非因本人原因从 企业之间轮流订立劳动合同；5、其他合理情形。 法律依据： 1、《关于实行劳动合同制度若干规定的通知》（劳部发【１９９６】３５４号文件） ２１、劳动者在 ...
//www.110.com/ziliao/article-627872.html -了解详情
基数的工资为解雇前最后3个月的平均工资。此外，雇主不遵守法律关于补偿金规定的，则须再支付相当于一个月工资的补充性赔偿金。 [10] （五）日本解雇保护相关 又增加了劳动合同终止用人单位需支付经济补偿金的规定，使得现行法中劳动合同终止的成本提高。域外经验表明，劳动合同的终止条件应适用约定，《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-614775.html -了解详情
撤销的，用人单位应按劳动者正常劳动时的工资标准向劳动者支付上述期间的工资。 六、关于经济补偿金和赔偿金方面的问题25、《劳动合同法》施行之日存续的 的经济补偿依照《劳动法》及其配套规定计算，2008年1月1日后的经济补偿依照《劳动合同法》的规定计算。经济补偿金的基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二 ...
//www.110.com/ziliao/article-585885.html -了解详情
争议案件法律适用座谈会会议纪要（2005.8.31）为解决劳动争议案件立案、审理中的有关法律适用问题，统一司法尺度，提高司法能力，中院先后两次组织召开了 后可以支付经济补偿金的规定，因此，终止合同支付经济补偿金已经丧失法律依据。劳动合同终止后，用人单位不应支付经济补偿金，但考虑到我省关于劳动合同制度的 ...
//www.110.com/ziliao/article-490527.html -了解详情
劳动合同无效，也就无解除一说； 2、劳动合同双方均有提出协商解除劳动合同的权利； 3、协商解除劳动合同须在劳动合同全部履行完毕之前进行。这是因为劳动合同 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定了经济补偿金的支付标准和计算年限。支付标准即劳动者在劳动合同解除前12个月的平均工资。关于计算年限，该办法第 ...
//www.110.com/ziliao/article-374714.html -了解详情
》第 46 条、《劳动合同法实施条例》第 22 条规定，在劳动合同解除或终止时，用人单位需向劳动者提供经济补偿金的主要有 8 种情况。（注：1）用人单位有 ，仅指因用人单位破产致劳动合同终止而向职工支付的经济补偿，（注：王利明：《关于劳动债权与担保物权的关系》，载《法学家》2005 年第 2 期；王新 ...
//www.110.com/ziliao/article-308390.html -了解详情
社会保险费、所得税，扣伙食费、房租费等，劳动者实际到手的金额通常会比应发工资少。经济补偿金的计算应当以劳动者的应发工资作为基数，而不是以基本工资、实 、经济补偿能否分期支付 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第二条规定，对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。第十二 ...
//www.110.com/ziliao/article-293379.html -了解详情
的补助。[8]经济补偿金的给付并不是依据劳动关系双方当事人的约定，而是根据法律、法规及其他相关规范性文件的规定直接适用的，与严格意义上的劳动报酬存在 政府有关部门。根据2004年《劳动保障监察条例》和2004年《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》，政府有关部门是指劳动保障行政部门，该部门具有劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-276590.html -了解详情
劳办发【1996】100号）规定，关于用人单位能否变更职工岗位问题，按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神，因劳动合同订立 ： 很多公司因为与员工发生纠纷，在与员工解除劳动合同后，即使应当支付员工经济补偿金的，公司也故意不支付。这种情况下，员工可以去劳动监察部门投诉。一旦劳动监察部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-272357.html -了解详情
撤销的，用人单位应按劳动者正常劳动时的工资标准向劳动者支付上述期间的工资。 六、关于经济补偿金和赔偿金方面的问题 25、《劳动合同法》施行之日存续的 经济补偿依照《劳动法》及其配套规定计算，2008年1月1日后的经济补偿依照《劳动合同法》的规定计算。 经济补偿金的基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十 ...
//www.110.com/ziliao/article-246990.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务