解决问题。笔者认为，执行工作改革应充分了解人民法院的性质和执行权的本质属性，正视执行工作内部人员编制、保障机制等和外部影响执行工作的社会环境，及执行人员的 队伍的组织建设，配齐法警人员，严格双重领导、编队管理，并根据其性质、任务和参与执行工作的实际，按照规定要求，完善其内设机构，建立统一组织、统一指挥 ...
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和资产情况，摸清其资产范围、性质和权属，一旦发生诉讼可以直接进行保全，防止损失的扩大。（二）内部财会人员管理。财务管理人员在利益驱使下有犯罪风险，同时 不具备法人资格，产生的责任由公司承担，其地位类似于公司的内设机构。但分公司与普通内设机构因公司法的特殊规定而产生不同的后果，如分公司可以作为民事纠纷中 ...
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十九条 业务部门应与签订服务协议的医疗（康复）机构和辅助器具配置机构（以下简称“工伤保险协议机构”）建立沟通机制，掌握工伤医疗（康复）及辅助器具配置 ，查明收支变化原因。预算年度终了，应对本年度基金预算执行情况进行分析评估，编制基金预算执行情况报告。第一一一条 基金预算不得随意调整。由于执行中特殊情况 ...
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不同的性质分权运行。将执行权分离为执行实施权和执行裁决权，在人民法院内部由不同的执行机构和不同的执行人员分别行使，形成分工负责、相互配合、相互制约 现行法律规定，是在现行法律框架下的一次突破性改革。 (一)司法警察是人民法院的内设机构，受人民法院领导，执行实施权警务化并未改变法院行使执行权这一法律规定 ...
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纪委、人民法院、人民检察院的工作部门及内设机构的领导干部辞职后，三年内不得到原任职务管辖业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职、不得从事或代理 法》第2条规定，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，一般认为包括：中国共产党机关、人大机关、行政机关、政协 ...
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的一个部门，委托各级公安机关管理。立法的言外之意是，看守所不是公安机关的内设机构，而是各级政府的一个部门，只不过交由公安机关管理。联系到1983年监管 多年不提高，看守所只能自己挖空心思搞创收。比如，看守所管理人员的编制奇缺，政府不增加人员编制，看守所只能利用在押人员管理在押人员。再比如，看守所的医疗 ...
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。姑且不谈事业单位之改革趋向，一般地，事业单位养老保险制度是就事业单位编制人员之养老保险而言的。 关于事业单位基本养老保险的舆论更多地与《事业单位 缴费问题 1.征缴主体问题 《社会保险法》（草案）第57条把关于社会保险费的征收机构和征收办法的规定授权给国务院，这成为草案争议的一个焦点。问题的关键是把 ...
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纪委、人民法院、人民检察院的工作部门及内设机构的领导干部辞职后，三年内不得到原任职务管辖业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职、不得从事或代理 法》第2条规定，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，一般认为包括：中国共产党机关、人大机关、行政机关、政协 ...
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的各项要素。警察编制人数只是警力资源的要素之一。 二、警力下沉的必然性与可行性 在公安作业变革的过程中，警力下沉不只是变革的重要内容，也是加强和改善公安作业 为脱离苦海，导致了一线执勤警力的严重不足。 （三）机构设置不尽合理 从世界各国警察机构的设置看，警察内设机构一般5个到8个，而我国警察的内设机构 ...
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，为市林业局下属单位，实行林业、公安双重领导。2008 年，市森林公安局机构升格为副县级。国家林业局关于《森林公安正规化建设指导意见》要求，森林公安机关 不足的问题。其中市局机关和市直分局各增加事业编制 10 人，城郊派出所增加 5 人，共计增加 55 人。将各县区局的人员编制增加至 20 人。 3 ...
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