),更难以及时办理相关参保手续。为减轻用人单位、个体业主负担,应由劳动代理机构代理灵活就业人员参加工伤保险,享受缴费优惠甚至是政府补贴,参保期限以一 中止,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中关于工伤认定行政案件因先行劳动争议仲裁、诉讼而中止的规定便是典型的例证。工伤保障程序、劳动 ...
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李某伤害便再无人再津,于是李某便走上了漫长的索赔路。 三、劳动争议仲裁委员会裁决和第一次诉讼 2004年8月6日,泊头市某乙建筑有限责任公司 的《企业生产安全事故调查报告书》。 2005年11月,黄律师以此证据作为主要依据,代理李某再次向朝阳区人民法院提起诉讼,但这次起诉的对象改为乙公司。 庭审中,黄 ...
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的陈述进行审理;而决议程序中,诉讼的进行主要取决于法庭,比如在某一集体劳动争议中如果涉及到企业委员会,法庭首先要对该企业委员会是否是合法产生的进行 劳动法院的复审阶段,当事人必须聘请作为诉讼全权代表的律师或者工会或雇主协会的代表出庭代理诉讼。当然,如果是适用决议程序的纠纷案件则可不这样,但即使这类案件 ...
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的陈述进行审理;而决议程序中,诉讼的进行主要取决于法庭,比如在某一集体劳动争议中如果涉及到企业委员会,法庭首先要对该企业委员会是否是合法产生的进行 劳动法院的复审阶段,当事人必须聘请作为诉讼全权代表的律师或者工会或雇主协会的代表出庭代理诉讼。当然,如果是适用决议程序的纠纷案件则可不这样,但即使这类案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-183793.html -
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主业,寻觅、挖掘适合诉讼的劳资纠纷,激发本不太尖锐的矛盾,从而将代理劳动争议案件作为其增加收入的主要来源。这也是引发案件数量增加的原因之一。 4 员的作用。长期以来,由于国企内部调解组织的虚化,致使绝大部分劳动争议未经企业调解委员会调解而直接进行仲裁程序。我们认为应设立独立于企业之外的调解中心,这不仅 ...
//www.110.com/ziliao/article-178951.html -
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主业,寻觅、挖掘适合诉讼的劳资纠纷,激发本不太尖锐的矛盾,从而将代理劳动争议案件作为其增加收入的主要来源。这也是引发案件数量增加的原因之一。 4 员的作用。长期以来,由于国企内部调解组织的虚化,致使绝大部分劳动争议未经企业调解委员会调解而直接进行仲裁程序。我们认为应设立独立于企业之外的调解中心,这不仅 ...
//www.110.com/ziliao/article-164709.html -
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主业,寻觅、挖掘适合诉讼的劳资纠纷,激发本不太尖锐的矛盾,从而将代理劳动争议案件作为其增加收入的主要来源。这也是引发案件数量增加的原因之一。 4 员的作用。长期以来,由于国企内部调解组织的虚化,致使绝大部分劳动争议未经企业调解委员会调解而直接进行仲裁程序。我们认为应设立独立于企业之外的调解中心,这不仅 ...
//www.110.com/ziliao/article-164677.html -
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申请律师调解。(三)劳资纠纷双方或任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以委托一至二名律师代理仲裁。(四)向人民法院提起诉讼。3、寻求律师帮助 民间组织介绍合作对象。在设立合营企业的过程中,合营各方或双方共同可以委托律师代理或协助办理与设立的各项事务相关的各项法律问题。如聘请律师出具法律政策意见 ...
//www.110.com/ziliao/article-16714.html -
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的陈述进行审理;而决议程序中,诉讼的进行主要取决于法庭,比如在某一集体劳动争议中如果涉及到企业委员会,法庭首先要对该企业委员会是否是合法产生的进行 劳动法院的复审阶段,当事人必须聘请作为诉讼全权代表的律师或者工会或雇主协会的代表出庭代理诉讼。当然,如果是适用决议程序的纠纷案件则可不这样,但即使这类案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-10922.html -
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,建立多元化的纠纷解决机制,包括完善代表人诉讼制度,建立集团诉讼制度,规定集体劳动争议仲裁的特别程序,更充分地发挥行业协会、工会、企业及基层单位的调解组织的 诉讼,又无法实质性保护公益。(5)诉讼代表人的权限仅相当于委托诉讼代理中的一般代理,变更、放弃诉讼请求或承认对方的诉讼请求,进行和解,须经被代表 ...
//www.110.com/ziliao/article-2416.html -
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