问题意见 为保护船员及用人单位双方的合法权益，规范上海辖区法院船员劳务合同纠纷和船员劳动争议案件的受理，按照《民事诉讼法》、《海事诉讼特别程序法》、《海商法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释的有关精神，结合上海辖区法院审判实际，提出以下指导意见。 一、《案由规定》第 ...
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。调解委员会的工作接受企业所在地方工会（或行业工会）和地方劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）的指导。第三条调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列 书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。第十五条调解委员会接到调解申请后，应征询对方当事人的意见，对方当事人不愿调解的，应作好 ...
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问题的指导意见 民间借贷作为一种融资手段，以其灵活、简便、快捷的优势在一定程度上为缓解生活、生产困难，尤其是在解决民间融资困难，想知道劳动合同法 则往往可能是因为收款人是根据借款人的指示而导致的。如当事人对借贷合同的当事人无争议的，实际收款人宜作为证人参加诉讼以证明借款交付事实。如借款人否认收到借款的 ...
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事故发生将近三年的时间了。 该案目前还在仲裁阶段，受伤劳动者已经在律师的指导下依法提起了要求用人单位依法支付其工伤待遇的诉求，胜利的曙光好像也 国家对劳动者的保护在逐渐的加强，各种关于保护劳动者的法律法规也越来越完善，但劳动争议的案件数量却还是有增无减，归根结底还是用人单位在具体的操作过程人没有严格的 ...
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共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《国务院职工带薪年休假条例》等规定，结合本省实际情况，制定本意见。 一、劳动者与用人单位因支付未 系用人单位应依法承担的法定补偿责任，该请求权的仲裁时效期间应按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款确定，从应休假年度次年的1月1日 ...
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报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金等给付数额、时间上存在争议的劳动合同纠纷案件，如当事人请求的单项数额均符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六 》及《广东省高级人民法院关于非诉讼调解协议司法确认的指导意见》的规定，劳动争议纠纷在非诉讼调解组织主持下达成调解协议后，当事人可向有管辖权的人民法院申请 ...
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程序若干问题的解释》等法律、司法解释规定，结合全省法院工作实际，制定本指导意见。 一、关于适用参与分配制度应把握的基本原则 1. 参与分配是指执行程序 、控制以及获得中贡献较大的债权人应当适当提高分配比例。同时，要合理兼顾劳动债权人以及人身损害赔偿债权人的合理利益关切，以体现分配程序的实质公正。 （3 ...
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意见最高人民法院最高人民法院关于防范和制裁虚假诉讼的指导意见法发〔2016〕13号当前，民事商事审判领域存在的虚假诉讼现象，不仅严重侵害案外人合法权益，破坏社会 ，引导当事人依法行使诉权，诚信诉讼。4.在民间借贷、离婚析产、以物抵债、劳动争议、公司分立（合并）、企业破产等虚假诉讼高发领域的案件审理中， ...
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、提高劳动生产率的重要手段，也是减少和防止发生劳动争议的重要措施。聘书不同于劳动合同。从性质上看，聘书是用人单位聘请劳动者担任某种职务或承担某项工作的 其约束，可以接受也可以不接受。三、律师说法根据我国《劳动合同法》及原劳动部的劳动关系指导意见，劳动合同的成立要件有几个，如企业条件、劳动者年龄条件、 ...
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婚姻法》（下称《婚姻法》），审理好婚姻案件，结合审判实践，提出如下指导意见： 一、关于程序问题 1．无效婚姻当事人或利害关系人向人民法院申请宣告婚姻 时期的基本生活。主要包括：(1)一方有残疾或患有重大疾病，完全或大部分丧失劳动能力，又没有其他生活来源；(2)一方因客观原因失业且收入低于本市城镇居民 ...
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