管理、屡教不改的，或者有轻微的犯罪行为，不够或不需要给以刑罚处罚，而又符合劳动教养条件的人，采取限制其人身自由、进行强制性教育改造的治安行政处罚措施。根据《劳动 与劳动教养原因不同的行为的，才可以以余罪自首论。如果交代出的罪行与劳动教养原因相同，只是在程度上更为严重需要适用刑罚的，则不能算是自首。有的 ...
//www.110.com/ziliao/article-476157.html -了解详情
不经济的，因为科处严重经济犯罪分子长期徒刑或无期徒刑，至少可以通过强制罪犯以无偿劳动来尽可能地弥补因其犯罪给国家、社会和人民造成的经济损失；而死刑从 的规定追究刑事责任，比如判处管制或缓刑，实行社区矫正。现在中央政法委已将劳动教养制度的改革列入工作议程，对此我们坚决拥护。 五、对党委、政法委审批案件要 ...
//www.110.com/ziliao/article-468249.html -了解详情
，就是公安机关进行调查后决定，然后由主管领导签字；程序很简便，但惩罚很严厉，劳动教养的性质应该是行政处罚，但又是一种特殊的行政处罚，这样的情况，居然程序 但学者们认为这是一种特殊的行政处罚，普遍希望由法院决定。公安机关认为需要劳动教养的，送法院，由独立的治安法官审查，必要时举行听证。如果这个方案不行， ...
//www.110.com/ziliao/article-310047.html -了解详情
曾经因违法行为接受过两次以上的治安管理处罚才能断定其具有人身危险性）。在目前的劳动教养对象中，有一部分是常习性违法行为人。他们的特点是屡次实施违法行为而又构 ，因为仅凭一次违法行为并不能够断定行为人的人身危险性，不能据此就对其适用教养处分。如果上述人员已经患有性病的则应进行强制医疗。（3）累犯和惯犯。 ...
//www.110.com/ziliao/article-257143.html -了解详情
管理、屡教不改的，或者有轻微的犯罪行为，不够或不需要给以刑罚处罚，而又符合劳动教养条件的人，采取限制其人身自由、进行强制性教育改造的治安行政处罚措施。根据《劳动 与劳动教养原因不同的行为的，才可以以余罪自首论。如果交代出的罪行与劳动教养原因相同，只是在程度上更为严重需要适用刑罚的，则不能算是自首。有的 ...
//www.110.com/ziliao/article-256871.html -了解详情
刑法之外，对未成年人越轨或严重不良行为案件的处理方式可归纳为： 1．收容教养。我国刑法第17条与《预防未成年人犯罪法》第38条规定，未成年人因不满十 进入司法程序，多数由公安机关处理，无法得到司法正当程序权益的保障，同时如劳动教养、强制医疗等严重剥夺人身自由的强制措施基本上适用成人的规定。 经过流线式 ...
//www.110.com/ziliao/article-234805.html -了解详情
或机构对当事人进行生活经历、环境状况、人格状况等的调查。[14]由于学界多将劳动教养视为保安处分，这一观点可以认为是谈保安处分危险性判定问题。 与大陆比较， 适用。根据1959年1月7日的第59143号法令，允许共和国检察官对希望参见劳动回归社会者不起诉而由执行法官作出裁定，让社会救助部门帮助其。按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-220690.html -了解详情
的适用对象就各得其所了。 第二，现行的工读教育措施因其适用对象可以纳入收容教养措施的一种适用对象无监护人或监护人无监护能力而长期流落社会，屡次作案危害 ， 以符合正当程序原则的要求。 首先，明确规定保安处分的决定权归于法院。现行劳动教养制度广受质疑、批判和攻击，最突出的问题是决定权归属公安机关独家行使 ...
//www.110.com/ziliao/article-216771.html -了解详情
违反治安管理、屡教不改，或者有轻微犯罪行为，不够或不需要给以刑罚处罚，而又符合劳动教养条件的人，采取限制其人身自由、进行强制性教育改造的治安行政处罚措施。根据《 与劳动教养原因不同行为的，才可以以余罪自首论。如果交代出的罪行与劳动教养原因相同，只是在程度上更为严重需要适用刑罚的，则不能算是自首。有的则 ...
//www.110.com/ziliao/article-216326.html -了解详情
管理、屡教不改的，或者有轻微的犯罪行为，不够或不需要给以刑罚处罚，而又符合劳动教养条件的人，采取限制其人身自由、进行强制性教育改造的治安行政处罚措施。根据《劳动 与劳动教养原因不同的行为的，才可以以余罪自首论。如果交代出的罪行与劳动教养原因相同，只是在程度上更为严重需要适用刑罚的，则不能算是自首。有的 ...
//www.110.com/ziliao/article-216101.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务