1989年5月24日通过）。这些法律文书规定，执行死刑应尽量从引起最少痛苦的方式实施。应以法律禁止一切法外、任意和即决处决，应确保任何此类处决均应 《公司权利公约》第9条第1项规定：“除非依照法律所确定的根据和程序，任何人不得被剥夺自由，”结合我国的劳动教养经验教训并参照规定，笔者认为，我国的劳动教养 ...
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内并且尽可能在家庭内为改造少年犯做出有效的贡献[2]，应用他们来补充刑事司法的执行工作。 2．替代适用少年保护性处分措施 少年作为人类社会中的特殊群体，是尤其 措施，主要包括警告、罚款、拘留、劳动教养、收容教育、强制戒毒；特殊教育行政措施，即工读教育；《刑法》第37条所规定的非刑罚处理方法；感化教育性 ...
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的法律地位，而行政规定则被排除在《行政诉讼法》之外直到最高人民法院公布《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》之后，我们才承认了它具有与行政 劳动教养的行政案件中，没有一个法院对劳动教养决定所依据的《关于教养问题的决定》和《关于劳动教养的补充规定》作是否有与法律相抵触情形的合法性审查。[ ...
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司法职权配置格局。 二是特殊人群管理职能。根据我国关于劳动教养的有关法律规定，司法行政机关承担劳动教养执行职能，负责对劳教人员的教育矫治工作；根据禁毒 机关将长期承担法制宣传教育职能，这是由我国法治建设的长期性、艰巨性、复杂性所决定的。相对于漫长的封建专制历史和根深蒂固的人治传统，我国开展社会主义法治 ...
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年以下。判处管制附加剥夺政治权利的，剥夺政治权利的期限与管制的期限相等，同时执行。 第56条规定，对于危害国家安全的犯罪分子应当附加剥夺政治权利；对于故意杀人 在刑法中有大量的弹性定量法律条款外，还有很多兜底性的法律法规，例如《中华人民共和国治安管理处罚法》和《劳动教养试行办法》。鉴于关于目前在学术界 ...
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称对被免予起诉、免予刑事处分的人员，凡符合国务院有关劳动教养规定的，可以决定劳动教养。应注意到，该处所称的是被免予起诉、免予刑事处分的人员，所谓 ，依照民诉法计算诉讼时效的中止、中断等才是有意义的，最高人民法院关于执行中华人民共和国刑事诉讼法若干问题的解释第89条恰恰说明了附带民事诉讼时效的依附性，即 ...
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和提起公诉、由法院进行审判、由司法行政机关的监狱部门负责刑罚的执行（罚金刑和死刑由法院负责执行，监狱外执行的刑罚由公安机关或司法行政机关负责执行） ：一是处罚种类多。既可以作出警告、罚款、吊扣相关证照、拘留、收容教育、劳动教养等几乎涵盖我国行政法律规范中所有种类的行政处罚，也可以作出限制公民人身自由的 ...
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一项重要刑罚制度，是我国惩办与宽大刑事政策在量刑方面的具体体现。正确贯彻执行这一制度对于及时侦破案件、分化瓦解犯罪势力、促使罪犯认罪服法具有十分重要的意义 管理、屡教不改，或者有轻微犯罪行为，不够或不需要给以刑罚处罚，而又符合劳动教养条件的人，采取限制其人身自由、进行强制性教育改造的治安行政处罚措施。 ...
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一项重要刑罚制度，是我国惩办与宽大刑事政策在量刑方面的具体体现。正确贯彻执行这一制度对于及时侦破案件、分化瓦解犯罪势力、促使罪犯认罪服法具有十分重要的意义 管理、屡教不改，或者有轻微犯罪行为，不够或不需要给以刑罚处罚，而又符合劳动教养条件的人，采取限制其人身自由、进行强制性教育改造的治安行政处罚措施。 ...
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称对被免予起诉、免予刑事处分的人员，凡符合国务院有关劳动教养规定的，可以决定劳动教养。应注意到，该处所称的是被免予起诉、免予刑事处分的人员，所谓 此时，依照民诉法计算诉讼时效的中止、中断等才是有意义的，最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释第89条恰恰说明了附带民事诉讼时效的 ...
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