的适用对象就各得其所了。 第二，现行的工读教育措施因其适用对象可以纳入收容教养措施的一种适用对象无监护人或监护人无监护能力而长期流落社会，屡次作案危害 纳入司法审查程序，是劳动教养制度改革为保安处分措施立法设计不可突破的底线。保安处分的程序必须设计为公安机关办案审查，符合保安处分条件的，向法院提出请求 ...
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强调申请人仅限于原告或者第三人；而且当事人申请仅仅是人民法院行使调取证据权的条件之一，人民法院还应当根据案件的具体情况决定是否需要行使调取证据的权力。根据 委员会第七十八次会议批准１９５７年８月３日国务院公布）和《国务院关于劳动教养的补充规定》（１９７９年１１月２９日全国人民代表大会常务委员会第十二次 ...
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可以在规定期限内向有管辖权的司法行政机关申请行政复议”。2、对监狱机关、劳动教养机关的具体行政行为不服，向司法行政机关申请行政复议，由其主管的司法 向复议机关提出要求撤销或变更具体行政行为的请求。司法行政复议申请应当符合以下条件：①申请人是认为司法行政机关具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他 ...
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依据且对定性产生影响的”情形应经调“改变规范依据”和“对定性产生影响”两个条件同时具备。原具体行政行为所适用的规范依据错误或者遗漏，足以构成违法，复议 常务委员会第七十八次会议批准1957年8月3日国务院公布?和《国务院关于劳动教养的补充规定》?1979年11月29日全国人民代表大会常务委员会第十二次 ...
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立即执行的行政决定。 2.预防性行政诉讼的受案范围 为了体现社会公益，根据上述适用条件，借鉴国外的立法例，再结合我国实务中的具体情况，预防性行政诉讼的受 行政诉讼的特别程序，其目的就是为了避免行政决定给当事人造成不可弥补的损失。劳动教养涉及的是人身自由，一旦剥夺就难以恢复，故将其列入预防性行政诉讼的受 ...
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中，如《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚法》、《劳动教养试行办法》、《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释 性，故一并提出以下改进措施：（1）细化适用这些措施的案件范围与实施条件，以明确的法律规范制约司法人员的随意性，规范司法操作程序，保障未成年犯罪人 ...
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处理安置工作和精简遗留问题若干政策界限》等一系列文件规定，原开除、除名、劳动教养或劳动改造，经过甄别原处理确属不当已平反的，重新安置工作后，其 ]106号、民政部民安字[1988]19号 135、不符合《条例》规定安排工作条件的农村籍退伍军人，退伍回乡参加农业生产后，又由劳动部门安排就业或者是自行找到 ...
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宣告，但对行为人不判处任何刑罚[15]。适用从业禁止的必备要件则包括刑罚条件，只针对于已因特定犯罪被判处刑罚的行为人。除此之外，非刑罚处罚措施 犯罪的需要、自刑罚执行完毕之日。 [29] 赵秉志，商浩文.论劳动教养制度的废止与刑法调整[J].法律科学，2015, (3). [30] 敦宁.后劳教时代的 ...
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加重处罚。 1993年3月6日最高人民法院又发布了《关于未成年的劳教人员解除劳动教养后三年内犯罪是否适用〈全国人民代表大会常务委员会关于处理逃跑或者重新犯罪的劳改犯 累犯从重处罚的根据往往延伸到行为人的人身危险性。但是，就累犯规范性的条件设置时，我们却难以看到累犯行为人的相关因素。 (21)陈金林：《 ...
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劳教制度进行违宪审查的理由。建议继而认为，时值今日，进行违宪审查、废除劳动教养制度的条件都已经完全成熟。 今年10月，经历过劳教之苦的河南公民陈超 可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。 法学者指出，行政处罚法的处罚种类中并不包括劳动教养；最严厉的行政处罚是行政拘留，拘留期限不得超过15天，可属于行政 ...
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