，消费者协会受托代为管理和使用，其为受害者支付医疗等费用后，不应当也无权放弃向经营者进行追偿。否则，对于缴纳该基金的单位或个人是不公平的，同时，也是 的性质而言，应当定位于对受害者的一种援助。最重要的是，该笔医疗等费用依法本来应当由有过错的经营者予以承担。因此，消费者救助基金应区别于普通的慈善基金。 ...
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的关系，把合同解除作为合同终止的情形之一；改革用人单位支付补偿金的条件，对因劳动者方面的原因导致用人单位解除劳动合同的情形，实行过错责任原则；建立一种 风险，企业自身也面临着破产的危机。为既减轻企业包揽劳动者失业、养老、医疗等费用的沉重负担，又减少劳动者的后顾之忧， 1986年7月12日，国务院发布了 ...
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的后，迅速做出裁决，裁决该公司立即支付顾某尚需医疗费用30000元。 顾某公司在收到裁决后一直坚持称顾某的受伤应当由其自己负责，公司已支付 内没有提起复议或者复议维持了该部分裁决，那么此部分裁决就发生法律效力，用人单位应当对此部分裁决予以无条件履行，否则劳动者就可以向当地人民法院申请强制执行。由于该 ...
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并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 （八）工伤复发的费用 第38条 1、标准：享受本条例第三十条、第三 本人提出解除或终止劳动关系，终止劳动关系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由单位支付。五级：一次性伤残补助金（本人工资）×18个月 ...
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的抽样检验，最少每季度对每企业、单位抽检一次。进行抽样检验，应当按照规定抽样，不得收取检验费和其他任何费用，所需费用由同级财政列支。 第三款修改为 的医疗器械，受害者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。 由医疗器械生产经营者和销售者就法律规定的免责事由及其行为与损害结果 ...
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应当予以受理： （一）1999年2月1日以后，因用人单位欠交养老、工伤、失业、医疗等社会保险费发生的纠纷； （二）因劳动过程中受到伤害或者 年，这样劳动者在诉讼时效上就处于相对有利地位。 第六条 用人单位不服劳动争议仲裁委员会预先支付部分工资或者医疗费用裁决向人民法院起诉的，人民法院不予受理。用人单位 ...
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征集制度目前以城镇职工为例，是以工资收入为基准，乘以一个固定的费率由用人单位代扣代缴的。而法规只对费率作了参考规定，如职工缴费率一般为本人工资收入 定点医疗机构和定点药房的选定保证医疗服务的水平。其次通过诊疗项目的管理和支付标准的制定控制诊疗环节的医疗费用支出。再次通过药品目录的制定控制医生的用药种类 ...
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的关系，把合同解除作为合同终止的情形之一；改革用人单位支付补偿金的条件，对因劳动者方面的原因导致用人单位解除劳动合同的情形，实行过错责任原则；建立一种 风险，企业自身也面临着破产的危机。为既减轻企业包揽劳动者失业、养老、医疗等费用的沉重负担，又减少劳动者的后顾之忧， 1986年7月12日，国务院发布了 ...
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规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用 其家属“给予以一次性经济补偿，而不是赔偿，同时病员因医疗事故而增加的医疗费用由责任单位负责支付。由于医院是福利性质的事业单位，卫生事业经费有限，医疗 ...
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对医疗事故进行鉴别和判定，为处理医疗事故争议提供医学依据。 任何单位或者个人不得干扰医疗事故技术鉴定工作，不得威胁、利诱、辱骂、殴打专家鉴定组成员。 专家鉴定组成员 造成不良后果的。 第三十四条 医疗事故技术鉴定，可以收取鉴定费用。经鉴定，属于医疗事故的，鉴定费用由医疗机构支付；不属于医疗事故的，鉴定 ...
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