》 第一百零六条规定：公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当 单位是否制定规章制度、技术操作规程和安全规程？ （二）用人单位的规章制度中或劳动合同中是否有因违章作业造成损失要求劳动者赔偿的规定或约定？ （三）用人单位 ...
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作出解释，或者有关部门还没有对“三性”工作岗位作出解释，劳务派遣员工将有权要求劳务派遣单位与其签订无固定期限劳动合同。如果认可双方签订无固定期限劳动合同， 支付巨额经济补偿只能宣布破产逃避责任，作为用工单位在承担责任后也会接受教训，今后将不再使用劳务派遣员工。2、劳务派遣员工是否签订竞业限制协议的讨论 ...
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成为单位犯罪的主体。其中，私营独资公司、私营合伙企业对债务承担无限责任；私营有限责任公司、私营股份有限公司是按照《公司法》的规定设立的公司，对其债务承担有限 事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，不以单位犯罪论处。根据《关于办理走私刑事案件的意见》的规定，单位是否以实施犯罪为主要活动，应根据单位实施 ...
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挂靠是我国现阶段的普遍现象，挂靠车辆发生交通事故后如何确定赔偿责任主体，挂靠单位是否应承担民事责任在司法实务中争议很大，由于现行法律对此没有明确规定，各地 的运行利益。车辆挂靠是中国特殊国情下的产物，市场经济正常要求从事运输经营要有一定的运输资质和承担市场风险能力，但是具有运输资质的企业并没有太多的 ...
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单位行为能否符合某个具体犯罪构成的问题，而应当考虑单位是否采取了必要的措施在选任、监督等方面防止单位成员因其职责、业务行为而危害社会，这将 环境犯罪[N]．经济日报，2008-5-20(15). {4}陶卫东．论环境犯罪严格责任原则之有限适用[J]．法学论坛，2009,(1). {5}李希慧，冀华锋． ...
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条与第31条，只是原则性规定，比较笼统。对于在理论与实践中都有争议的是否存在单位过失犯罪等问题，无论是立法还是司法，都尚无明确的回答。因此，笔者 刑事责任，是因为直接参与了实施犯罪构成要件的行为，而直接负责的主管人员承担刑事责任，是因为所具有的职责与犯罪的实施之间具有因果关系，也即直接负责的主管人员 ...
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30条与第31条，只是原则性规定，比较笼统。对于在理论与实践中都有争议的是否存在单位过失犯罪等问题，无论是立法还是司法，都尚无明确的回答。因此，笔者 人员，包括命令、授权、指示、指挥具体行为人实施犯罪的人员。 在日本的法人刑事责任论中，监督过失指法人对于监督他人不实施危险行为义务方面的过失。在监督过失 ...
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过失，而且也不考虑受害人的过失。[4]但是学界主流观点一般认为，无过错责任仅为不考虑加害人是否有过错，而受害人是否具有过错，在大多数情况下对侵权责任 单位以及派遣期限、工作岗位等情况。因此在劳务派遣期间，受派劳动者和派遣单位之间成立劳动合同关系，双方的权利义务关系适用典型劳动合同关系的法律规定。不过与 ...
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甚至只是转移了看似最为明确的一个问题，即单位是否构成犯罪，不需要去研究其中的具体要素，只要看刑法分则有没有相关规定就可以了。也正是这样的立法 （三）项规定的冒用他人信用卡的情形，构成犯罪的，以信用卡诈骗罪追究刑事责任。 [21]1998年最高人民法院《关于审理拒不执行判决、裁定案件具体应用法律若干问题 ...
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甚至只是转移了看似最为明确的一个问题，即单位是否构成犯罪，不需要去研究其中的具体要素，只要看刑法分则有没有相关规定就可以了。也正是这样的立法 （三）项规定的冒用他人信用卡的情形，构成犯罪的，以信用卡诈骗罪追究刑事责任。 [21]1998年最高人民法院《关于审理拒不执行判决、裁定案件具体应用法律若干问题 ...
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