是不争之事实，劳动力大量过剩，供大大过于求，在这种状况下，劳动者要得到一个岗位相当不容易，整个劳动力市场呈现买方主导局面。劳动力不同与其他商品， 在东北某高校举行的人才招聘会上,有的毕业生为了挤进自己向往的单位,竟主动提出零工资就业,即在试用期不要钱,经过考验得到认可后再建立劳动关系。在僧多粥少的就业 ...
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历史进程 《简明不列颠百科全书》中把“地方自治”解释为“由中央或地方政府授予其下级政治单位的有限自主权或自治权”。薄庆玖说：地方自治系“国家特定区域内的人民， ，重新划分自治事项。而中国现行体制的一大弊端是，中央政府下任务，定政策，但是不给钱。譬如说，国务院决定给公务员加薪，但是地方政府却拿不出这笔钱 ...
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煞费苦心地分出了这样的层次。首先规定，公安机关询问违法嫌疑人, 可以到违法嫌疑人住处或者单位进行；接着才说，也可以将违法嫌疑人传唤到其所在市、县内的指定地点 我国台湾地区）登文书局1986年版，第137～138页。但是，在我看来，要不要传唤，是警察的一种裁量权，可以根据违法嫌疑人的状况（比如，是否在警 ...
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得死死的，使他无法动弹，社会就没有生气。 我举个例子。好比说我们某个单位规定：上班时间禁止看书报、杂志，违规定都一律罚人民币100元，这个规定非常清楚， 。这是从法治角度来看评判。 那么，在判不判死刑问题上，人民群众的“感觉”要不要尊重呢？这里有一个概念必须厘清，即立法与司法的关系问题。“体现人民意志 ...
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国家视界，全面理解多样性。 从文化理论上说，民族国家本身是否能够成为一种文化共同体的单位，是否构成了一个同质性并足以与外部世界划出明晰界限的独特的实体等等都是 化相互妥协的产物，而绝不可能是原教旨主义式的。 所以，问题不在于要不要回到本土，而在于要什么样的本土化？本土不是僵化的存在，不是由过去的历史、 ...
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本位主义思想严重干扰和阻碍执行；被执行人无履行能力或有履行能力而逃避执行；有关单位拒不协助执行甚至帮助被执行人逃避执行；法院之间委托执行不力；法院本身对执行 [19]笔者认为，这一观点欠妥，因为执行根据是生效的法律文书，一般不存在要不要执行的问题，而是解决怎样执行，即使执行过程中发生了实体权利义务争议 ...
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价格甚至白送的价格卖给自己。那么在这个问题上，关键在哪里？关键在于国有企业改制中，卖主的缺位。我们国家能够代表国有企业或者国有股权的单位，长期以来是很混乱 认为是合法的、合理的？最后，如何建立一个真正合适的激励机制？又不要收入差距过大，又要体现对于智力要素对于公共国家做出贡献的激励的政策。这就是我今天 ...
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履约费用或损失，人民可向缔约机关请求补偿。其实行政机关本来就为一体，虽然是其它单位的行为，也应该算是国家整体的行为，若因其行为造成人民损失而导致给付困难或 为行政契约），然后与行政机关签一个做什么事、拿多少钱的契约。即便行政机关内部决策的作成（要不要解雇某公务员），传统以来都被当作是行政处分，但这并不 ...
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它歪打正着、将错就“好”、为重新定义所有权关系扫清了各种障碍。全民所有的资产要不要私有化、采取什么形式重新处理、怎样的分配方案才符合社会公正原则，这些都是 明令禁止的，就允许大胆探索，不追究法律责任；确需依法追究的，要认真征求管理部门、所在单位及相关组织的意见，严格执法程序，并依法作出法律效果和经济 ...
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的亲属理论上有互通有无，相互救济的责任，如果有能力，有好意，不必入賩就可以直接给钱帮忙。事实上，这种慷慨的亲属并不多，如果拉了入賩，假若不按期交款时，碍 一个同意的权力去支持。契约的完成是权利义务的清算，须要精密的计算，确当的单位，可靠的媒介。在这里是冷静的考虑，不是感情，于是理性支配着人们的活动-这 ...
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