行使其优先购买权。[13]另一种观点认为，出让人在与第三人订立了买卖合同后，应将此合同规定的交易条件告诉有资格享有优先购买权的主体，后者在同等条件 应当在其和第三人协商确定交易条件之后开始计算，但问题是，交易条件的确定取决于双方当事人的意思表示，实际上很难把握。在实践中，出租人和第三人洽谈房屋出售事宜 ...
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月20日，李某与北京某公司签订了劳动合同，终止时间为2009年3月20日。劳动合同到期后，双方当事人未续签书面劳动合同，但李某仍在该公司工作， 规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同，只要存在事实用工行为，该用人单位与劳动者之间的劳动关系仍然存在。本案中 ...
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行使其优先购买权。[13]另一种观点认为，出让人在与第三人订立了买卖合同后，应将此合同规定的交易条件告诉有资格享有优先购买权的主体，后者在同等条件 应当在其和第三人协商确定交易条件之后开始计算，但问题是，交易条件的确定取决于双方当事人的意思表示，实际上很难把握。在实践中，出租人和第三人洽谈房屋出售事宜 ...
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加以改变。合同法的任意性还表现在，法律确定合同法的规则并不是代替当事人订立合同，只是帮助当事人完善合同，实现当事人的个人意志。这就是说，合同法的目标只是在 纠纷案件的审理中，还会遇到因为没有书面合同，双方对劳务费用给付标准产生争议的情况。对此，笔者认为若双方当事人对此产生争议，又无其他相关证据证实， ...
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基本的法律原则，诚实守信至今依然是一切私法不可违背的公理。合同一旦发生了法律效力，双方当事人必须诚实守信地适当履行，不得擅自变更或解除。依照合同法原理 出来。 针对上述第一个问题完全可以规定与劳动者签订劳动合同是用人单位的义务，并明确规定用人单位签订书面合同的期限相应责任的追究。有的学者还提出建立用人 ...
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月20日，李某与北京某公司签订了劳动合同，终止时间为2009年3月20日。劳动合同到期后，双方当事人未续签书面劳动合同，但李某仍在该公司工作， ：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同，只要存在事实用工行为，该用人单位与劳动者之间的劳动关系仍然存在。本案中 ...
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。以上只粗略分析订立合同时的举证责任问题，还未触及到订约过程中发生争执的具体情形，因此须作进-步分析。合同是双方的民事法律行为、双方当事人就合同最 时的举证责任。发生上述争执时，举证责任应当由债权人负担。债权人一般应提供书面抵押合同或载有抵押条款的债权文书证明抵押关系存在，但也可以通过证明债权债务关系 ...
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遂向法院提起诉讼，要求被告履行诺言，否则赔偿原告遭受的全部损失。被告辩称双方并没有签订书面合同，他没有义务必须捐款，至于原告遭受的损失是由于其自己原因造成的 ，也应当允许赠与人撤回赠与。也有人认为口头的赠与合同可允许赠与人撤回，而在当事人订立了书面赠与合同时，当事人则不能撤回。我认为如果将赠与合同作为 ...
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也不必用于合同解释。（2）法院首先仅看书面文件并从所用的语言文字的一般意义上决定其含义，除非当事人提出并证明了其他一些习惯上的含义；（3）法院还可能 法官重构的当事人的假定的意图，是指当合同存在缺漏时，如果法院发现，合同双方对于争议的问题都不曾有过期望或双方当事人订立合同时想法各不相同，法院便力求依推 ...
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公司未与服务站续订协议，而是与该地区的另一家汽车销售企业A订立了代理协议，服务站因此丧失了一级代理商的资格。服务站经调查发现，杜某的妻子于2003年9 的效力。 一审法院认为，张某与B公司在劳动合同关系存续期间经协商自愿签订《技术保密协议》，系双方当事人真实意思表示，且协议内容不违反法律、法规的强制性 ...
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